在讨论我们的医疗团队怎麽了之前，得先回到 去年罗密欧的伤。他在八月中季赛最後一场对 巫师的比赛受伤时，就已经确诊韧带断裂，跟 杰伦同样的伤，只是不同部位。我们当时选择 把他带进季後赛撑到一个月之後才开刀。这段 期间他还打了七场季後赛。当然，这也不是他 运动生涯第一次带着韧带撕裂的伤打球。 医疗团队可以给建议，给选择，但他们没办法 指挥球队做出伤病决策。如果球队的心态一直 都是「即使带伤只要能上就要撑到倒下去」， 那我们就算把 Performance Staff再换一轮也 不会获得比较健康的结果。 搞不好还会因为新的团队成员太厉害，超强的 防护员保证球员带伤上场也能维持表现，所以 大家更努力带伤死撑到底，挑战人体极限。 要消灭死撑文化，得从老板层级做起。老板必 须针对每一季的状况订出明确的大方向，并且 在季中进行检讨与调整。不然从总管到教练到 球员，这些背负个人成就与战绩压力的个体， 很容易在没有明确方针下形成求胜至上主义。 求胜与拼战意志是休息室的集体氛围。前阵子 才有新闻回顾到当初AI就算带伤也想要奋不顾 身上场，七六人总管还得想办法把他的球衣藏 起来让他死心。这些球员能够立足於篮球殿堂 顶端，他们的内在动力几乎都是异於常人的。 然後这群人聚在一起时，你就得特别小心他们 会因为拼战狂热出现不理性的选择。 像之前IT已经伤到没办法上了，他也是拼命想 要冲出休息室回球场，还是工作人员挡在门口 才好不容易把他劝下来。几年後IT回顾当初， 说他不知道自己的伤有这麽严重，如果当时资 讯够充份的话，他会选择不上。安吉的回应是 当初我们连医生的第二意见都找给他了，他还 是决定要上，怎麽会有资讯不充份的问题。 这里的问题在哪里？问题在於那个当下，尤其 是季後赛的集体拼战氛围，球员倾向於选择对 「我其实还能拼」有利的资讯，并忽视「拼下 去後果可能很严重」的负面资讯。这是在个人 形成决策时常常出现的偏误，就算资讯充份， 决策者也容易围绕自己准备选择的那条路，去 采纳支持那个决策的讯息。 我们上一季末就有一些事後感到後悔的例子， 从总管到球员都是。当初砍爸在泡泡的状况也 是可打可不打，结果球队想拼，他个人当然也 是，这个选择已经决定了，所以 Performance Staff 就做出相应的场上管理计画。事实证明 这个计画有用，砍爸在季後赛提供不少帮助， 直到最後才撑不下去。这一季我们也是继续针 对砍爸进行load management。 我们可以说，在「那个选择」以後医疗团队做 出称职的表现。但安吉在这个球季初却对於当 初让砍爸回泡泡这个决策表达了後悔之意。 GH也是。他回泡泡太赶了，而且在泡泡受伤後 就不该再上。等到他去黄蜂以後，他也表达了 当初不应该回场上，还好没有造成後续伤势。 你也可以说我们的医疗与运动防护团队有称职 地支撑他打完季後。那麽问题在哪里？ 是的，问题总是在於球员与球队当下的决策。 尤其当医疗与运动团队有能力支撑球员们继续 带伤上阵时，全队会倾向低估持续留在场上的 风险。 医疗与运动防护专业都很清楚，一个伤势不会 只是影响那个受伤部位而已，他还会改变你的 姿势与运动习惯，从而带来其他的运动风险。 但球员带伤上阵时，他们能控制的事情很少。 杰伦季中脚伤之後，我就一直在说一件事情： 他因为怕加重脚部伤势，所以在篮下用摔倒着 地的频率变高了。我每次看了都很害怕，尤其 是在赛程密集，睡眠时间零碎（早上八点球员 都要验 COVID，这一季大家都睡不饱），主力 操过头的状态下，球员的比赛风险非常高。那 种一节打满的，或一场打到超过34分钟的，你 要怎麽去保证他们还有清晰的认知功能，能避 免不当姿势落地，或在落地时能保护自己？ 「睡眠不足会破坏您的恢复能力，破坏您的比 赛方式、认知功能、思维方式以及球场上的运 动方式。」 https://www.sportsv.net/articles/83527 我害怕的事情最後成真了，摔到最後真的摔出 其他伤势。四月中对湖人的比赛，杰伦落地时 左手腕就伤了。四月底对雷霆的比赛又摔，就 是那种打到最後主力还留在场上等着买锅贴的 状况，导致伤势加重。 好，後面多撑了三场比赛，勉强把出赛奖金撑 回口袋，这可以接受。可是那三场的上场时间 也都是超长。最後对拓荒者的比赛，主力又在 煎锅贴。杰伦顶着手伤和脚伤的最後那个防守 play，请问跟睡眠不足的开车者有什麽两样？ 踩到JT然後两人撞在一起之後，换成脚部的伤 势加重。但我相信那一刻他终於获得足够的心 理冲击，当下有开始恐惧自己可能完了。 不管是觉得这个球季完了还是职业生涯完了。 会怕就好。 双Ｊ那一对撞是我最不想最不想看到的一幕。 「还好」杰伦因此伤停几场，顺便让手部伤势 确诊。然後，终於，我们终於有个主将没打算 为了季後赛撑下去，直接开刀准备下个球季。 在联盟球员平均每场上场时间中，JT排第六， 杰伦排第18。前阵子对魔术的比赛前，Scal依 惯例访问Brad，就问到是不是该让JT在比赛中 多休息个几分钟。 Brad的反应是： "NO......no...No...nO...NO" 五个no。谁都看得出来我们非常需要JT长时间 留在场上。而且这阵子我们的板凳也有用到， 只是主力轮流受伤，少几个就操剩下来那些。 而说到底，如果你希望教练别这麽调度，光是 从总管权限去要求可能还不够（总管的角色是 尽量别干涉教练调度），回到前面说的，老板 层级必须对於球季的大方向有个清楚的指示， 或至少表态。不然下面永远就只有赢球压力与 不服输的意志，尤其是在波士顿这个城市里。 球季走到这里，要剩下的这些球员放弃，大概 还是一样：不可能。他们要拼完为止。就还好 季中有补到富尼叶，不要说拼季後赛，至少有 他在可以让JT轻松一些。下一场对热火大概还 是全力全开在打（然後也可能继续出现心有余 力不足的游魂段落），如果能侥幸打赢，从保 七的观点来说，最後客场三连战就可以轻松一 些了。可是你觉得保七之後他们不会想要拼六 吗？嗯没救了这群人，还好剩下没几场。 最後说到我们的医疗与防护团队，现在总称为 Performance Staff。 当年在IT事件後球团趁 机进行大地震，Lacerte和Doo两个老人走了， Art Horne 主任防护员，想要采取新的典范。 但我们负责运动科学的Johann Bilsborough去 年也走了，营养师（兼主厨）是有留下来啦， 然後前年加入的Phil Coles应该会延续澳洲模 式。医疗团队部份，多年队医Brian McKeon也 没挂名了，由Tony Schena挂队医。 我们还有 专任的复健管理师 Steve Mount，仔细看的话 就会发现都跟澳洲有关。 就算这些人再专业，技术再先进，我想我们的 根本问题还是在於主事者与球队怎麽处理那种 为了求胜而低估健康风险的集体心态。这就像 是让一个业绩导向的快递员在路上横冲直撞， 就算车辆再先进，也不能解决危险驾驶问题。 搞不好反而还因为先进技术增加了道德风险。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.194.172.164 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Celtics/M.1620736089.A.072.html 该负的责任是什麽，是由老板定义的吧？ 你似乎有所误会。安吉不是民选总统，这是一 个私人企业，他有老板的。老板没说要摆烂， 他也不能为所欲为。更何况季中球队才多花一 笔钱弄来富尼叶，现在当然还是得继续为了季 後赛尽力。 ※ 编辑: MauriceHu (123.194.172.164 台湾), 05/11/2021 21:17:48