因为「角色球员」这个话题不错，所以另外一篇。这篇还有个重要的 主题是「现实感」。 助教Shrewsberry最近引了Brad在新秀开训时的一段话： "...there are 10 guys in the NBA that are superstars. They can go to whatever team and do what they want to. And you fit around them. Then there are 400 role players and you have to find your role, you have to do what you do well within that role on that certain team. So, and for these guys they have to find that spot; they have to find what that role is. We have to help define it for them." 联盟中有十个超巨星就已经很了不起。他们走到哪里都是明星球员， 所属球队必须围绕着他打造适合他发挥的队形。然後，剩下四百多个 球员其实都马是「角色球员」。要存活在联盟中，要发光发热，就必 须在球队里找到自己的角色，找到自己的位置，做好自己的本分。而 教练的工作就是协助他们去找到自己的定位。我们仔细想想，明星赛 阵容拉出来看，有哪些球员就是「The One」？ 而其他都是凭着自己 的努力结合时与势爬上去的。所以我们家的IT其实是个角色球员呀。 我们签回来的Al其实也是个角色球员呀。勇士的嘴猛绿，角色球员。 他们就是在正确的时机，正确的位置，用正确的态度，尽一己之力。 努力很重要。这类优秀的角色球员又可以和其他角色成员产生区别， 不只是因为他们有天分，更是因为他们有目标，并且有现实感将自己 的天分兑现为迈向目标时所需披荆斩棘的工具。你看看IT，现在是七 月，而他的假已经放完了。这趟招募之旅他除了热情地主动跑来协助 之外，他身边的人还可以看得到，旅程中他清晨还是爬起来练球。请 问一下，波士顿历史宿将中，上一个七月跑回来帮球会招募球星，还 保持工作习惯进球馆练球的人是哪位？你就是感受得到IT热爱篮球， 感受得到他热爱这只球队，感受得到他是全心投入这份志业。要我拿 这种球员去换西河？谢谢再连络。就算一对一单换我都不肯。（啥？ Karl-Anthony Towns？梭了）球队里头充满这样的角色球员，就算天 分不足，但感觉不差呀。 可是到底我们什麽时候才能够等到「那个人」嘛？阿灾，重要吗？很 急的话，你写信去求林书豪嘛（记得写英文信）。 JB不是那个人，聪明也不是。我觉得选秀的hype大家真的是少看一点 有益身心健康。两年前我们挑聪明和蠢羊时，我就跟中国的赛迷说， 聪明就是个替补吧，努力看看能不能打到先发。蠢羊就是个联盟边缘 人物，努力看看能不能打进轮替。这是什麽？现实感呀。啊你如果一 定要去吸收那些不现实的资讯，爱听人家把新秀跟某某球星相比，到 头来的失落感是谁的？你自己的。今年JB更是这样，我一开始看他比 赛的时候真是超级兴奋，丢连结说哇这个明星这个潜力股好赞好赞， 然後多看几场，好的比赛，坏的比赛，你就麻掉了，回归现实感。大 一的比赛是能有多好看？而你看的比赛量够大，就算没有那麽高的伯 乐资质，好歹你累积的资讯量可以让你回复评估球员的冷静理性。 所以Mike Zarren才会说， 我们一定是把所选的球员每一场比赛都扫 过了再决定。对於Bender光看比赛还不够，还要特别跑去国外看他的 训练。Zarren搞数据的呀，我们在薪资管理与交易技术上一大堆天才 创意，都是出自他的手笔。但这个宅男评估球员是很行吗？没有呀。 他都耐着性子看完比赛了，半瓶水都不到的球迷是在选秀会後机八崩 溃靠腰个屁。选弱企鹅也要靠腰，选JB也要靠腰，然後到了七月脸皮 超有弹性地又开始看球说故事。有球看了脑袋就会开始转了吼？本来 就是这样，你管人家怎麽选，看了十场再来评论能不能练也不迟嘛。 而有期待是一回事，这些洗脚水的大一小朋友能打到什麽程度，就练 个两年再说嘛。两年过去，也不过就是PP当年投入选秀的时间耶。联 盟高层现在吵说希望再提高选秀年龄到20岁，这不是没有道理。毕竟 「那个18岁」就真的是少数中的少数，其他人都需要球队等待。 JB不是西蒙子那种「球团如果养不起来就对不起国家对不起社会对不 起民族通通给我去死」的球员，但他跟聪明一样，只要不受伤就不会 烂到哪里去。选到这种球员就务实地用，安心地养嘛。我们能给机会 能给环境，但球员上不上进，就真的看他们自己。成长的关键在什麽 时候？暑假呀。他们自训期间能够自我要求到什麽程度，讲真的球团 也没有百分之百的控制力。不然你看看Sully。 暑期联盟两场比赛打下来，弱企鹅有没有进步？有啊。猎人那算恢复 水准。不然这两个家伙年初有时候在发展联盟打得跟渣一样。在消化 赛程时所吸取的经验，大概是真得等到球季结束後反刍吸收才有成果 吧。至於蠢羊不是不能用，就只是两年过了现在来到球队选择权的第 一个关卡。如果横竖连八人轮替都挤不进去，那就是该考虑给他更好 的发挥空间了。我们角色球员都满出来了，做人情送走也不会怎样。 薪资浮滥的这一年，现在位置最贵呀。你塞满人家一个位置，可能八 月就会掉一个失业人口给你。讲是这样讲，除非真的冒出一个他们想 要签下的球员，不然他们是不会随便倒货的。 看比赛多一点现实感，就不会让自己陷入奇怪的幻觉。有些球迷很喜 欢在看球的时候「寻仇」啊，针对特定人物射箭画靶，自己搞一些莫 名其妙的理由和标准（有时候为骂而骂前後标准还不一致唷），然後 再去骂总管骂教练骂球员。我们现实一点嘛。制服组夏天的目标是什 麽？追两个顶薪球员。喔他们要保持薪资空间就给他们试试看呀。如 果什麽都没追到会怎样？继续练新人呀。最好的状况（其实也还好） 与最差的状况（其实也不差）我们都知道了，那干嘛不开心看球。你 看法国舞熊打得超卖力的呀，夏季联盟耶，还扑出去救球耶，这孩子 有没有很可爱？可是就算天分与态度在那边，光是他的防守问题就很 难挤进轮替了，二线防守和三线防守的占位完全是吐血等级。练是练 得起来（有天分呀），就考虑看是放洋还是就近照顾咩。 我觉得放洋这个点子还蛮屌的呀，仔细想想就算我们选八个新秀进来 怎样，现在的问题是球队钱太多，位置不够对不对？农场系统的问题 呀。明年看能不能阵容扩充呀。看能不能多透过放洋球员在海外培植 网络呀。八个组合在一起也不会变成一个状元签，又不是一大票史莱 姆可以合成史莱姆王（史莱姆王也超废好吗，你以为金属史莱姆满地 都有喔）。选秀的逻辑又是什麽？hit or miss，用机率去看呀。 啊 我们的选秀能力就是普通，什麽意思？就很符合机率咩。如果有三个 选秀权能够拿到角色球员的机率分别是 0.3, 0.2, 0.1，我选三个球 员，起码有接近五成的机率至少赚到一个角色球员耶。好，所以选秀 量大只是累而已（制服组下次不敢这样玩了，一两百个球员试训累死 自己），但如果通通选下来的话要怎麽处理怎麽安排？从这边开始思 考就会变得立体。 不说别的，光看夏季联盟可以看这样的组织战，看小朋友认真投入有 目标，连边线战术都让人觉得「马的这一定要收录进战术本里呀」， 就是个爽字。 球迷这端的资讯是非常少量的，永远是处於「现实感」比较差的位置 上。像今年自由球员市场开放第一天，就一堆大合约砸来砸去。你不 会很讶异这是怎麽办到的吗？明明是全新的价格，为什麽市场磨擦这 麽少？为什麽买卖双方成交得那麽快？彷佛大家好像早就知道整个市 场预估的成交价会是怎样，在事前制服组和经纪公司就都已经把球员 的估值系统调校到定位了。像这样一套对新市场环境中每个自由球员 的估值预测系统Zarren电脑里头一定有一份呀，同样是宅男，啊我们 电脑里头摆的是什麽？球赛，游戏和A片？可能连球赛都没有。 如果 预测到七月的市场会是这样，我们采取的策略有没有错？在这种市场 里头不专心追顶薪球员是还要怎样？什麽是顶薪球员？大牌吗？明星 吗？不完全正确，可能就是一个估值系统下受限於顶薪规定而无法透 过薪资反应其真实价格的角色球员。比如说Al。七月以前我也不相信 Al值顶薪，七月市场一开幕，我只能对着东方遥拜说Zarren大你们在 做的事情是对的。 我一个球迷没有那种资讯量，没有办法比他们看得更远。我能作的就 是谦虚一点，别妄下定论，多从现实点出发，观察，蒐集资料，然後 最重要的：享受这只球队。快乐红爪远征军怎麽会难看？没有太多打 工仔的比赛，大家试着融入系统，在系统战里头寻找自己的定位与发 挥空间，整个比赛层次就不一样了呀（虽然各种愚蠢的菜鸟错误还是 长得一样）。从这一点点的小改变开始作起嘛。也许哪天我们真的会 有两支农场球队，啊是会怎样。多一点球赛，多一点开心。痛苦是自 己找的。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.242.145 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Celtics/M.1467789857.A.235.html 要求理性？我不要求理性呀，我只是说，看比赛量够大，自然会回复理性 冷静。可是这种事情不能强求的啦，我也知道有些球迷其实是不看球，或 用心眼在看球的。 我最後是怎麽说的？看球要开心呀。开心是情绪，对不对？在那边愤恨不 平骂脏话把球迷版搞成政黑板，也是你自己找的。 至於那种把长期的嫌恶与偏见包装成理性，写小说编故事弄得一副台湾民 政府会员的嘴脸，活在自己的世界里评球论赛，这些也都是个人选择罢了。 资讯不对称的前提下，球迷是蛮阿呆的，正常。爱上了就要认自己痴情，没啥。 那缺乏专业与资讯的球迷就更没资格论对错了。不过就是情绪的宣泄而以。 ※ 编辑: MauriceHu (123.192.242.145), 07/06/2016 22:40:16