分享一般人写履历时的错误，希望有帮助 1. 可怕的排版 * 超过一页。超过一页在主管眼中，代表无法掌握重点。好好分析职位需求，写出符合内容 的经验即可。 *运用表格。有些应徵者会使用表格呈现，这会让版面险得更凌乱。最好的方式是bullet point 条列式。 *使用104的排版。我们都知道104的履历可以下载成PDF档，但除非透过104投递职缺，否则 千万不能使用它当作应徵的文件。上面的身高体重生日、产业别资讯只会让阅读者头昏。 2. 错字 *英文单字拼错。务必检查英文拼字，比较常犯的像是manag"e"ment、st"r"ategy、 initiate not innitiate 等。毕竟职场上在客户简报时拼错字，只有"惨"字可形容。 *工程师们注意。对於工程师而言，拼错程式语言 (Java 拼成 Jara)、擅自简化专有名词 (Objective-C自动简化成Obj C)、一下打iOS一下打IOS、名称该大写的没大写，都是致命 的错误 *搞笑的电子信箱名字。请去申请一个正式的电子信箱，不要是skinnyandhot1991 或是 hellomyfriendntu97 这种 (以上案例皆为真)，而是 [email protected], or jasmine.lin @gmail.com。的确会有主管因为email选择先找另外一个人面试的。 3. 没有数据化的内容 *如何数据化：累积销售经验、研究资料蒐集、负责iOS开发、处理社团法人帐务，都不是 合格的履历文字。请说明销售了多少台智慧型手机、用什麽model蒐集分析资料、开发的 App有多少下载量、经手多少金额的款项等。 *无法数据化怎麽办？ 的确有些工作无法量化，或是公司制度尚不完整无统计资料，但至 少说明目的和结果，交待清楚。例如：每周固定拜访3家客户维护客情、设计影片提供教 育训练给10名门市人员，以熟记产品特点 4. 放一张大头照 *意思是，公司没有要求，请不要在履历放大头照，很重要所以说三次，不要、不要、不要 放。除了减少履历空间，甚至可能让面试官不专注在你写的工作表现上。 *请去专业相馆拍一张正式的照片，并着正装拍照，这道理人人都懂，但做到的人往往没几 个。90%的应徵者都会摆毕业照、生活照，这些都不合格，给自己欣赏即可。 *LinkedIn、104大头贴除外，请摆上大头照。 * 如果你摆上大头照仍应徵上，恭喜你，但照片绝对不是原因。 5. 说谎 世界比你想像中的小。你的未来主管非常可能和你同一间公司、同一个客户、同一所大学 、同一个科系、同一个社团、更多是有共同相关的朋友，只要一通电话，就能知道你过去 的经验，甚至履历上的数字。诚实面对自己，未来的工作也才会对你诚实。 文章出处：http://on.fb.me/1htzOdw -- Steve的外商笔记 :　http://www.stevedreamjobs.com --

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