作者likeday (niceboy)
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标题[请益] 一个老板的儿子
时间Sun Sep 7 09:26:23 2014
各位版友您好，这个故事有点长感谢您耐心看完
我自认为我做事自我要求度高会尽心尽力
尤其是在工作上，我一直认为刚出社会这三年很重要
要快点找到一个方向并且去努力发展
虽然本身家中有企业在，但不免还是想靠自己双手去外面闯闯
但就在今年人手不足的情况下，我暂时回去支援了
虽说是支援但我却还是有以後接班的打算
我...对这行真的是从零开始
到现在也还没坐满一年
当然很多也都是跟员工学的
最近面临了，我想要要求产能更高
当然我自己带头先做起
但是却发现我推动不了大家一起前进
好像都认为我自己累就好不要累到其他人
大家就只想要轻松做一整天这样顺顺的工作
但是在我眼里我越做越力不从心
我在里面姿态不算很高，但我觉得我的立场是站在老板这边的
关系太密切，我看到什麽不合理或不应该的地方我就会跟上头反映
毕竟这也是小工厂，不像大公司那麽的有制度
所以 我也没什麽打算要在公司里有朋友
只要工作顺利 产能上升 没什麽异常状况
我想这是我能发挥我的价值了
之前在大学在外面工作时 老板还是主管都告诉我
一定要创造自己的价值
劳方跟资方本来就是对立的
想要改革本来就不必讨好每个人 我一直都是这样想的
可能是我涉世未深 有很多社会眉角我真的不懂
也就是这样我常常被老员工拿翘
我.....有点混乱了
也不知道下一步该如何前进
现在我工作时就只想把分内的事情做好
其他的事我都睁一只眼闭一只眼
最近甚至有想说
支援的活动结束了
我该再度去闯闯了
谢谢你的耐心看完
也麻烦有什麽好的建议可以站内信给我
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1F：→ trb520 : 一个旧有的工厂想提升产能，简单几个方法。 09/07 10:32
2F：→ trb520 : 1.改善制程 2.拆掉用新制程 简单两个做法区分。 09/07 10:33
3F：→ trb520 : 其他的，你若有心想改善，应该求教相关专业单位， 09/07 10:34
4F：→ trb520 : 不是问这网路上的路人甲。 09/07 10:34
5F：→ leasure : 这个方法不好 但是很多公司都是这样用 自己hire新 09/07 10:36
6F：→ leasure : 人把拿翘的老人取代掉... 试着和老人沟通 老人 09/07 10:37
7F：→ leasure : 其实还蛮怕改变 怕被人取代掉 09/07 10:37
8F：→ popstarkirby: 要斗老臣没那麽容易 而且老人戒心都很重 09/07 12:49
9F：→ popstarkirby: 你可能没恶意，但会被他们解读成有。最好方式就是 09/07 12:49
10F：→ popstarkirby: 套交情，建立自己人脉，让他们觉得自己"安全" 09/07 12:50
11F：→ popstarkirby: 而且论经验他们比你丰富太多，不会想理你才是正常 09/07 12:51
12F：→ popstarkirby: 然後一直跟上头反应不是很好的策略(即使你是对的) 09/07 12:53
13F：→ popstarkirby: 这出社会几年你就会懂了... 09/07 12:54
14F：推 particular : 先出去作。 09/07 15:44