我认为你所需考量的不是如果你没再选电子业,你在该产业的经验能否延续的问题, 因为你所做的是HR. 假如你先前及"未来"都设定要担任电子业中与产品或业务发展较相关的职位, 就真的需考量经验延续的问题,因为这会影响你所谈的薪资高低. 老实说,因为HR在电子业较不属公司核心的部门,也就是说,是取代性较高的职务. 所以较没保障(此为我个人的想法) 回到原旨,我认为你目前要思考的应是: 你未来的工作发展主轴是偏向电子业?还是教育界? 因为两者为完全不同性质的领域. 仅为参考,希望能帮助到你~ ※ 引述《santori (微笑)》之铭言： : ※ 引述《santori (微笑)》之铭言： : : 我28岁， : : 国立大学心理系毕业，毕业後工作三年半 : : 第一份工作在教育界两年。後来因出国念书离职， : : 第二份工作在外商(电子业)当业务，做一年半左右因健康问题离职。 : : 目前两份工作考虑中 : : 第一份是教育部短期方案人员， : : 月薪40k，扣除劳健保後实领35k，13.5个月 : : 工作内容是教学，每周工时21小时，会支援行政工作(谘商) : : 目前签约一年。 : : 第二份是外商(电子业)教育训练人员， : : 月薪30k，扣除劳健保实领约29k，一年13个月外加三节生日礼金 : : 工作内容是行政，每周工时50小时(大概都是九点上班，下午七点走) : : 这个工作稳定，可以做很久，历任前辈都是做到结婚 : : 要生小孩怀孕就离职。 : : 到目前为止，我的工作经验刚好是两个行业都有一点，资历上还不错 : : (以我的学历和年纪，还有工作的收入，我觉得ok了) : : 我是个好奇心很强的人，积极，学习动力强又很有韧性。 : : 不怕挑战，两份工作其实我都很喜欢，以表现来说两个我都做很好。 : : 问题来了。 : : 我目前身体状况不是很好。天生体质就免疫系统不太好， : : 业务性质的工作工时长，每天在外面跑，连续半年来的超时工作和应酬的饮食 : : 离职时身体状况很差，常常发烧，胃抽筋。 : : 离职後竟然身体状况更差，当了近半年的全职病人。 : : 免疫系统差加上内分泌失调，伴随很多後遗症。 : : 我家人几乎是拼命找医师，花了半年做药物治疗才控制住病情 : : 我从小到大没生过这麽重的病，我自己都不知道为什麽? : : 我有工作狂倾向，很难停止忙碌。但我做甚麽都很认真，也小有成就。 : : 但考虑各方面状况，我确实需要一份稳定的工作，我不想跳来跳去。 : : 这两份工作，很难得的都是工作场所的主管都对我很好。 : : 我喜欢做和人接触的工作，两份工作都可以， : : 只是接触的对象，一个以儿童为主，一个以工程师为主。 : : 当然，没有压力的工作不是工作，我可以承担胜任，不是问题。 : : 我目前考虑的是，如果我做教育部工作，电子业的年资就断了。还回得来吗? : : 回来後我有多少机会?会不会被接受? : : 如果我做电子业工作，我不知道会不会因为身体状况不佳，撑不住? : : 请给我建议，下周就要决定了。谢谢~ : HR是做教育训练为主，至於loading重不重，新人一定杂事多，主管有跟我说 : 我想问的是，若以我的背景和选择这份工作的话 : 在电子业可以发展的前景和职涯可以到什麽程度? : 因为经验浅，还请有经验的人帮忙回答。谢谢~ --

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