看了你的文章, 想分享一下我自己的经验。 我年纪差不多和你相仿，大学和研究所都是社会科学毕业。 也考到专技高考的证照(录取率约5%)，毕业後在公家机关当约聘人员， 薪水大概是35K左右。 在工作的时候也是一直在思考这是不是自己要的未来，因为约聘人员薪水固定 ，除非去考高普考，否则可以说是没有发展机会。而走公家路线对我而言又是 不可能的选项(个性使然)，所以在工作一年後决定向私人企业挑战自己的"钱"途。 在重新找工作的时候，也算是运气，自己之前因为准备出国考试(後因家庭因素决定 不出国)而打下了一些英文的底子，而刚好有某公司在徵求劳安人员(英文需佳)看到 了就去应徵，也幸运被录取了，薪水马上提升到45k。 当然事情总非全然美好，开始工作时才发现这是一个相当偏向需要专业性的工作， 而且还要求必须具备劳安相关证照(近年录取率约3-5%)，可以说是整个把我难倒了。 只能在下班和上班通勤的时候找时间拼命k一堆像是机械安全防护标准.有机溶剂浓度 之类的以前对我来说完全是天方夜谭的东西，最後在主管威胁考不上就要fire我的情 况下，终於在考了第二次硬是把它考过了。现在虽然称不上是一切如意，但起码也算 是在稳定中求发展。 以我的经验倒是有些小小的体会: 1.专业性高低的确和"钱"景有相关，并且有人说过了，专业+英文=会飞的老虎。根据 我自己的经验，我虽非本科出身，也是凭藉英文而拿到另一个更好的工作机会。 2.转职并非想像容易，至少目标和动力要够明确，不管目标是为了提高收入或谋求更 好发展，都要告诉自己没有退路，才能让自己在面临转职磨合期的，能够咬紧牙关坚 持到底。 一起共勉之，也祝你一切顺利。 ※ 引述《imreding (蓝色是红色的)》之铭言： : 小弟遇到了一些未来规划的问题，想请问各位先进的看法 : 小弟今年32岁目前在一家中部公家的医院服务（约用人员） : 证照+薪资+奖金 ，工作了3年 : 因为工作还算是被肯定，升组长，薪水从28k升到34-36k : 现在遇到了一个问题跟想法 : 因为我是医院行政类，我的薪资跟职务也大概是这样了 : 继续做下去大概也是这样，由於我不是公务人员在公家单位就永远的约用 : 若因为资历或是实力换到私人医院也差不多就是这样 : 行政类工作的薪资最大值很低，除非高科技业 : 但是因为英文能力不好要转高科技业自觉不容易 : 换到一般产业，除了要从头开始，薪资要在回到35以上或是继续往上爬也不是那麽容易 : 所以想要转换跑道，转技术类型的工作(技术类可取代性较低) : 我这样的想法不知道是不是对的呢 : 请各位社会的前辈 指教 : 家中的二老可是把我骂死了，跟我说这麽稳定的工作不做，现在社会工作很难找的。 --

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