1.内勤和业务孰佳？ it depends。 内勤和业务不是很精确的职务分类标准，按一般标准分成行政、总务、法务 、行销、财会、资管、品管、仓管..等较佳。以行销为例，它算不算内勤？即使是 sales rep.也有可能大半时间在办公室，仅在拜访法人时外出。 业务是不是就不好，还是一样，it depends. 在某些产业，业务出身的员工较容易崭露头角。 2.何谓高学历？ 与其比较学历高不高，不如看看自己有甚麽可替代性较低的技能， 英文不行的请去多加强英文，企图心强的话更可以利用时间学习第二外国语， 例如西班牙文、日文。 商学院毕业的人，其实学校教你很多，只是你到底会多少？学历只是一张标签， 除了偷懒或短期雇用的雇主，我想不到有哪位雇主会不经面试了解你的性向、实力 就录用你。而刚好争取面试机会是所有的efforts里面投资报酬率最高的：你只要扪心 自问，在争取面试机会方面，你到底做了甚麽？纯登录履历？ 3.钱多事少离家近？何谓好工作？ 若没有甚麽经验，请放下身段，锁定一个方向藉由实务磨练或进修好好充实自己， 为将来更激烈的竞争做好准备。 若不提例外，能进入上市柜公司工作的人大多都不是泛泛之辈，更别提能进入大公司 、外商工作的人，他们能在激烈的竞争之下survive，一定有值得学习的优点，请调查 他们的优点，而後针对这些加以补强。除非连基本的「情报调查」都懒得做，或不想 做？ 所谓的好工作，撇开极少数的例外或国营企业，通常同义复词是「『操』得很凶的 工作」，请问平均一天工时12小时以上（请注意，是平均）的工作，虽然待遇不错， 原作会不会认为是好工作？若能喜欢这样的tempo，我想剩下的只是「要怎麽加强自己 的条件好获得一个进去「被操」的机会」而已，这单纯多了，就怕原作期待的工作 月薪五万，正常上下班陪男友/女友，回家还可以天天泡咖啡看DVD上网聊天（当 feel exhausted after a long day..） 4.证照 请撇开驾照性质的证照（就是新闻报导一人考个十几张的那种），真的有需要， 真的想往该领域再花时间去取得那样的金融驾照，道理如同，若你想开车，就去拿一 张驾照；若你想从事证券交易工作，就往营业员、高业、分析师方向走。 真正的证照是难度高，标志高度专业能力者，例如：CFA。 证照是satisfactory factor，不是hygiene factor。 请问有那个人拿到驾照後，会说驾照代表自己开车的「专业」能力？ 会计师、律师、医师都不是在这个定义之下的证照，那叫「执照」，因为要开业必须 先证明自己有开业的『基本』条件。除了被医「阀」把持的医师执照外，其它两个执照 取得的容易程度已经开始降低，这也符合国际间的潮流，不靠低录取率管制市场供需， 而是经由市场自由淘汰，以提升执业品质。由衷期盼未来在我们这一代手上，台湾能开 放并管理国外医师来台执业（题外话），没道理所有的人都在国际间自由竞争，医师还 能够读完七年享福一辈子。 --- 再说一次，不明就里就说学校学的东西都没有用的人，欠缺进一步的思考： 学校学的东西都很有用，没有用的是从小到大以为存在「一种直接套公式就可以解决 现实问题」的偏见，我完全不知道说学校教的东西「无用」的人，要怎麽面临工作上 千奇百怪的问题？纯靠创意？用天资撑？自己想像？ 我不是上述↑的那种天才，我所有的问题能够获得解决，很大一部份要归功於学校 教给我，同时我认真体会的东西（我的undergra. 就是企管，和原作一样）。 ※ 编辑: baggy 来自: 220.138.36.52 (04/29 06:16)