作者glorz (血管里流的是茶)
看板CareerLady
标题[职场] 产假只想请1个月
时间Thu May 19 17:55:32 2016
我们老板人非常好
不论是态度、工作环境还是薪水
都非常好
我预定生产的那阵子
刚好是旺季
如果我产假
有些专门的工作 很难找到人做
老板并没有要我少请产假
但是我想要只请1个月
以免让老板为了调度人而烦恼
板上有人产假请不到56天的吗?
法律上可以这样吗?
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1F：推 kawaii98: 偷偷说我上上个工作就是生完一个月就去上班，原因不是因 05/19 18:26
2F：→ kawaii98: 为老板很好，而是不想一直跟婆婆大眼瞪小眼 05/19 18:26
XD
3F：推 cawaiimaple: 你自愿放弃当然没话说，老板不给你请才会违法 05/19 18:28
4F：推 dolly188: 产假就好好休息吧！我的工作也几乎找不到代理人，了不起 05/19 19:11
5F：→ dolly188: 就接到公司来的电话，口头解决。千万不要惯老板，即使再 05/19 19:11
6F：→ dolly188: 好。 05/19 19:11
7F：推 yuanko: 你还是照规定请吧，但看是否能在家处理些事情，提供一点 05/19 20:13
8F：→ yuanko: 协助，我产假时也是这样，但是因为代理人有状况，我还带 05/19 20:13
9F：→ yuanko: 笔电去月子中心 05/19 20:13
这感觉也有点算上班
我有考虑类似这样的做法
还是请2个月
但是真的找不到人的时候
我就偶而出动
10F：→ didila: 给政府看的出缺勤请假一定要满八周 05/19 23:01
11F：→ didila: 不论任何理由 就算员工自愿也不能请产假不到八周 05/19 23:02
12F：→ didila: 当然..请假时太无聊去公司"走走或聊天".....你知道的 05/19 23:04
13F：→ sichi: 你可以看自身状况 到时候再决定吧 先请足 如果不用那麽 05/19 23:30
14F：→ sichi: 久 再跟老板讨论是否把剩余的假改之後请 不要这麽自以为 05/19 23:30
15F：→ sichi: 生产完1个月内你就能适应 或是身体就完全恢复了 05/19 23:31
16F：→ sichi: 又 你确定那些工作真的无人能做? 老实说 一般人都是能被 05/19 23:31
17F：→ sichi: 替代的 也或许老板会去找临时约聘员工啊 但我想最简单的 05/19 23:32
18F：→ sichi: 应该是你自己做好那些工作的SOP和注意事项等等吧 05/19 23:32
19F：→ chobibobo: 你确定你的身体会配合你的需求一个月就复原吗？ 05/20 00:45
20F：→ chobibobo: 你好心想帮老板，却是用让公司违法的方式，这样好吗？ 05/20 00:47
21F：→ glorz: 我第1胎感觉1个月就差不多了 才会这样想 05/20 01:32
22F：→ glorz: 太可惜了 老板人真的很好 不过看来是不能这样请 05/20 01:33
刚才想到
我的职业不受劳基法保护
少请产假可能不会违法(?)
23F：→ cawaiimaple: 原来产假是强制规定，学到了 05/20 08:44
24F：→ cawaiimaple: 不过调度人力本来就是老板的工作，原po好好休息吧 05/20 08:44
25F：推 joannhte: 好好坐月子 这是女生可以调整身体 好好修养的机会 如果 05/20 09:56
26F：→ joannhte: 不再生了 下一次可以调整就是更年期了 05/20 09:56
27F：→ sichi: 原来有人觉得第一胎怎样第二胎就会一样怎样 好厉害喔 05/20 13:38
28F：→ sichi: 你可以考虑当医生喔 一样的病不同的病人都一样的处理 05/20 13:39
29F：→ sichi: 别的医生不好医的病人你都能医好 05/20 13:39
30F：→ dolly188: 我第一胎也是做完月子就趴趴走，但是老大老二一起哭时真 05/20 15:43
31F：→ dolly188: 的超崩溃，除非两胎隔4岁以上！不然跟本是外星人大战 05/20 15:43
※ 编辑: glorz (114.41.151.202), 05/20/2016 16:44:25
32F：嘘 wuevelyn: 麻烦不要这样好吗?那万一以後老板也用你当例子暗示别的 05/20 16:52
33F：→ wuevelyn: 同事也请一个月产假呢 05/20 16:52
34F：→ pomyopnion: 楼上讲的也有理! 05/20 17:05
35F：→ cawaiimaple: 就算不适用劳基法，还有性平法哦…性平法第15条 05/20 17:05
36F：→ glorz: 那就是折衷罗 真的缺人时 再去帮忙 05/20 17:27
37F：推 EFPTT: 我只觉得你会害到以後的人 05/20 17:37
38F：→ EFPTT: 光是老板要是那天蹦出一句一前XX产假只休一个月就赶回来 05/20 17:38
39F：→ EFPTT: 马上上班! 你们公司以後的孕妇应该都会压力大 05/20 17:39
40F：推 AnnyXD: 同事A产後很快回工作岗位，同事B即将生产，担心正常请产 05/20 21:15
41F：→ AnnyXD: 假老板或主管会观感不佳... 05/20 21:15
42F：→ lilychichi: 感觉上会害到之後的同事 05/21 02:53
43F：→ lifegame: 存好奇 想请问有什麽行业是不受劳基法管制的呢？ 05/21 05:07
45F：→ cawaiimaple: 楼上估狗一下就有了 05/21 14:34
46F：→ lifegame: 感谢！我是辜狗劳基法本身XD 只有写适用范围没写不适用 05/21 14:42
47F：→ lifegame: ，原来有亲民版^_^'' 05/21 14:42
48F：推 makio: 公司可让你请安胎假（有无半薪是公司决定，劳基法本来就没 05/21 22:21
49F：→ makio: 有安胎假半薪的规定），然後你就会有法定产假，其他都是你 05/21 22:21
50F：推 makio: 对不起推错篇文 05/21 22:23
51F：推 mikako1207: 主因是不想跟婆婆大眼瞪小眼吗？哈哈 05/24 03:03
52F：推 yeetinghk: 话真的不能说太满，生产有很多变数，更何况月子真的要 05/24 22:48
53F：→ yeetinghk: 好好做，万一没顾好後悔也来不及 05/24 22:48
54F：推 smokeblue: 感觉会害到之後要请产假的同事+1 一定要这麽精实吗~ 05/28 17:02
55F：推 racoon151: 不要害到之後的孕妇啦！就算老板没这样想。如果有孕妇 05/28 18:35
56F：→ racoon151: 听说前人这样，也是有压力的 05/28 18:35
57F：推 poister: 请依法 06/11 09:14
58F：推 awkk: 别想太多 生了才知道 晚上没得睡还想上班 06/23 07:10
59F：→ awkk: 吗 06/23 07:10