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女孩你好 老实说看了你叙述的那三个问题 我觉得没什麽耶,他就真的是不知道才会发问 可能是他的脑袋里不太会先「思考」,所以很多问题想到就直接问了 不会先思考会是什麽原因 建议你可以就把她当成什麽都不懂的小朋友 一个刚学会说话的小朋友问题也会很无厘头 虽然她不是五岁,但毕竟是公司新人 对於公司很多事物应该都还存有好奇心想要知道 ※ 引述《ew555 (你说呢)》之铭言: : ※ [本文转录自 chatskill 看板 #1JIgU-BV ] : 作者: ew555 (你说呢) 看板: chatskill : 标题: [问题] 同事常问无俚头问题 : 时间: Sun Apr 13 23:05:31 2014 : 一个多月前公司来了个新的小妹,组长把她配给我带, 因为配给你带,她当然会希望赶快跟你变熟变好 : 只要有上班基本上就是会一起吃饭一起下班, : 还蛮多机会可以聊天的, : 但我觉得同事如果没有共同兴趣也话不投机, : 我就只会保持公事关系,也不会刻意想要变熟, : 新来的小妹个性很外向,也很会找话题聊天, : 但我很困扰的是每次她丢出来的问题都很无俚头, : 我聊不下去,只会想翻白眼,以下还原情境: : 1.我们在员餐吃饭, : 她:为什麽店长他们那桌就有一碗大碗的汤? : (我们是像自助餐那样要自己去大锅盛) 这问题的确是新人会有疑惑的呀 如果吃饭的这桌没有,其他桌有,当然会想说怎麽其他人有? 如果那个大碗的汤是要自己去盛才会有,当然就可以直接回她 「那个汤是要自己盛的,你可以去哪里拿碗盛...」balabala之类的教她一下 这样也避免她下次问一样的问题 : 2.吃饱饭搭电梯上楼时,电梯内同时有一群聊天的sales, : 然後到了某一楼一群人出去了,又上楼後另一群人才出去, : 她:为什麽他们不同楼层的会认识? 看到这问题让我觉得那个新妹应该是刚出社会 或许这是她第一份工作也不一定((个人感觉)) 这问题如果是我的第一反应会想回她说「我也不知道耶,可能常常遇到就熟了吧」 这样就好啦~ 或者是开玩笑说「可能刚刚一起坐电梯就混熟了吧,sales嘛~难免」 : 3.所有时效性表单都是独立作业,组内没有人会去帮他追, : 我也告诉他自己安排时间去完成,我不会干涉, : 但他如果看到我在处理某些表单的时候, : 她:这一定要现在做吗? : (这问题每个礼拜都会重复一次) 这问题我想问一下,每个礼拜重复一次是针对不同的表单吗? 还是同一张表单? 既然是公司的新人,对於工作内容还不熟悉 可能是想要事先学习该张报表的处理方式 只有这问题让我觉得她是不是没有用心在工作... 这问题可以回她说 那张表单是什麽时候要交的,通常我都会什麽时候开始做 之类等等的 就是尽量让她赶快融入公司,也更快熟悉公司内部运作或工作内容 : 她常讲这种很"天"的话, : 有的人可能会觉得她就像小妹妹一样, : 但现实中她是小我五岁,不是真的五岁, : 请教各位有没有什麽敷衍的万用话术? 敷衍的话... 第一题跟第二题都可以直接说 "不知道耶,我也不知道" 第三题就回说 "对" 简洁有力! : 对於这种人我该怎麽应对呢? 就正常应对吧 把她先当小妹妹看待 : 如果我有什麽问题也请指教,但是拜托不要嘘我~ 老实说... 我觉得你对於这个新来的妹妹可能有点排外耶((个人感觉,如有冒犯,非常抱歉)) 或许是她一开始的行为举止让你觉得她可能跟你不是同个调调 人对於其他人的第一印象十分重要 只要一不好,很容易对於对方所有的行为举止感到不满 建议你~ 既然主管配给你带,代表你有能力教育新人,看重你才是 就把她当作是刚进入学校或刚学会说话的小朋友 对所有遇到的世界都充满好奇心 这样就OK了!!! 一点浅见...希望能帮助到你:) 加油 --



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※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1397415768.A.B26.html
1F:推 amorbunny:推一个 感觉好温柔喔~ 04/14 14:23
2F:推 a125wind:幼猫喔XD 04/14 15:45
3F:推 s910928:推 值得学习 04/14 16:07
4F:推 ambe:用这种心态 ,自己的感觉也会比较好 。 04/14 17:21
5F:推 oath930i:推 04/14 17:33
6F:→ raheema:要鼓励新人问问题 不然出事的时候很麻烦 搞不好会说"姊姊 04/14 17:43
7F:→ raheema:很凶,我怕问了被骂 04/14 17:43
8F:推 pesky:好温柔,我想新人都很希望被你带到 04/14 18:25
9F:→ angelxuan:谢谢各位:) 大家都有好同事的feel,希望大家工作顺利 04/14 21:02
10F:推 almondchoco:推这篇 我也觉得那些问题没什麽啊 04/14 22:24







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