作者huiyula (太有趣了XDD )
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标题[分享] 演讲:为何女性领导人这麽少?
时间Wed May 1 23:24:33 2013
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Facebook首席运营长Sheryl谈为何女性领导者太少
https://www.youtube.com/watch?v=oTWsZITfyy4
我看到的真的是这样,
女性大多自信不足, 而男性大多自信过剩
站在老板的角度而言,
他们要promote的当然是有自信处理好事情的人
就算你能力很强, 没有自信依然无法让人看见
无论男女, 想成功原本就要承担被讨厌和被评论的风险
女性从小被教导要温婉要退让, 以维持气氛和谐,
可惜这一套只会让你被同事利用, 永远不会让你被老板重用
以上是我自己的一点职场心得,
在职场上, 我认为女性应该更aggressive, 对自己更有信心
才能说服老板你是值得的, 值得更好的薪水, 值得更多的尊重
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.85.40.77
1F：推 myislet:但我看到的女性领导者都是太aggressive而导致不得人喜欢 05/02 00:17
2F：→ myislet:应该说不得"下属"喜欢，或许就是这样的文化造成她们要这样 05/02 00:17
3F：→ myislet:才能出头吧。 05/02 00:17
4F：推 Athene:推演讲!!!我自己在职场上的经验也是这样~少数女性主管比较 05/02 00:54
5F：→ Athene:有自信的甚至容易遭到误会觉得是凶女人||||| 05/02 00:54
6F：推 cyh33:女主管较容易被人注意性别,所以有时也无解.但其实这两个上班 05/02 09:16
7F：→ cyh33:族版上常可以看到脾气会暴怒忽冷忽热不理性的男主管 05/02 09:16
8F：→ cyh33:只是一般有个现象,讨论女主管会特别加个女字,但男主管则只有 05/02 09:17
9F：→ cyh33:主管两字.所以去看看大家的抱怨文,那些会忽然乱骂员工, 05/02 09:18
10F：→ cyh33:总之因为数量相对也较少,所以就容易被放大一些行为吧. 05/02 09:20
11F：→ cyh33:我也推这演讲跟A大 05/02 09:20