作者edrw (gin)
看板CareerLady
标题Re: [职场] 提离职 但公司不想放人
时间Tue Oct 9 23:32:36 2012
1F：推 rosanna520:我看过有人是利用下班时间来交接，但前提是接你位置的10/08 20:01
2F：→ rosanna520:人愿意如此，而你也能如此。10/08 20:02
3F：→ rosanna520:我之前也是得抓10天离职，依劳基法规定，但实际上後310/08 20:03
4F：→ rosanna520:天是用请假的方式，公司也能接受，因为有跟他们说新公10/08 20:04
5F：→ rosanna520:司急着要报到，但交接文件流程有用好，且接我位置的人10/08 20:04
6F：→ rosanna520:有问题打电话给我，我记得有利用一个每六下午再去交一10/08 20:05
7F：→ rosanna520:次，反正要好聚好散，你再跟旧公司商量看看。10/08 20:06
8F：→ rosanna520:看过的那例子是利用整整一周的下班後时间交接，只能说10/08 20:08
9F：→ rosanna520:太强了，但主要是接手的新人没法在要求时间内先进公司10/08 20:08
谢谢R大的建议，会试着提提看
今天跟公司提先请假去报到的事
但公司十分不高兴，认为我应该做完交接後再过去（到月底）
家里也觉得应该先做好交接
如果新公司不能接受晚报到，那就再找新工作这样
但实在不想让好不容易得到的机会溜走Q_Q
离职原因除了是有更喜欢的工作外
其实是现在的老板常看心情飙人
就算有时候骂的不是我，光听到在骂人心情就很差（同事没什麽重大犯行呀）
搞得上班压力颇大
家里是希望把真正原因（老板一事）跟公司说清楚
这样他们比较能体谅，比较不会撕破脸+肯放人走？！
个人则是坚持说找到更好的工作就好，不用提到管理的部份
而且现在看来已经有点撕破脸了，讲老板的事不是更......
到底是家里的逻辑怪还是我的想法不对orz
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◆ From: 112.104.173.121
10F：推 disappearair:工作不好找 这个工作一定不能坐了 我觉得一切以新公 10/10 16:46
11F：→ disappearair:司为主 10/10 16:46