睡不着来回文好了orz ※ 引述《piabg (糖糖)》之铭言： : 这是一篇心情感想文， : 所以废话很多，如果不想看欢迎←往外 : 这阵子心中无限的失望，怎麽努力也没有工作， : 不断的在各大人力银行以及报纸搜寻~ : 也认真的修改履历、自传 : 虽然经验不多，但我认为自己能力不差， : 也很有学习力与上进心，但目前依然没有工作下落>"< : 所以我承认这篇文有一半是来讨拍的XD : ------------------------------------------ : 之前因为在家帮忙所以找工作算是断断续续， : 直到最近开始全心全意的在找工作， : 这才发现自己的信心已经快要被一点一滴的消耗殆尽 : 感觉对自己和人生失望透顶， : 大部分公司听到或看到我是幼教系就面有难色， : 要不就是有些工作需要懂会计， : 让我找了许久的行政工作都没有下文， 我不是幼教系的 算是冷门科系出身 算是作了蛮多行政工作的 不知道原po对"行政工作"的幻想是什麽？ 坦白说 台湾所谓的行政往往是"打杂小妹+出纳+接电话+快递....."的综合体 所以基本上 对会计或是出纳有基本的了解 出线机率才会比较高 : 每天被长辈念心里真的很难受， : 我又何尝不想有工作， : 早知当初我也不会去读幼教系 : (在此暂时不赘述为何不继续从事幼教工作) : 我知道想转行是一件很难的事情， : 科系不相干、行政经验也不多， : 加上行政是个很竞争的职务， : 我虽然算是个刚出社会没多久的新鲜人， : 但在工作上除了幼教经验也是有行政工作的经验阿~ : 不过总是没有录取的机会= = 你有没有思考过 怎麽样把行政经验具体化给人家看？ 如果只是列在履历上面 很难知道你到底做了什麽行政 : ------------(以上废话一堆，接着要开始今天的面试经过了XD)-------------- : 今天去一家公司应徵真的很傻眼， : 还是该说令人生气= = : 我应徵的是行政助理， : 以前希望周休二日，後来想不然隔周休也好， : 今天应徵时对方跟我说只有休星期日， : (心想那就是月休四日，那我做服务业不就好了= =) : (不过又想反正工作难找，就接受吧~) : 後来问他工时，大约是八点半上班~六点或七点下班， : 没有加班费所以也没有一个确切的下班时间， : (心里又想那不就一天至少九小时〝起跳〞) : 最後问他薪资~ : 他竟然说一万六+津贴&全勤两千=薪资一万八 : 我问他那请假一天怎麽扣，他支支吾吾想带过， : 最後我反问他~ : 「你的意思是请假一天扣全勤两千+扣底薪， : 所以一天不就要扣三千左右。」 : 他才免强的回答：「对」 : 而且听他工作内容比较重在要帮忙包装而非行政， : (所以是包装员还是行政助理......= =) : 枉费我花半小时去，又花半小时回来ˋˊ : ------------------------------------------ : 这是南部找工作的薪资(非五都县市)... : 真的好低，工时和薪资根本不成比例吧~@@！ : 但低成这样是不是太夸张了呢！ : (难道说这是常态、这叫做应该？？) : (当然不是每家都这麽夸张只是这家特别夸张， : 加上最近都找不到工作，所以才来说一说) : ----------------------------------------- : 我的要求明明就不高， : 我知道行政助理也可以说只是个打杂小妹， : 但因为经验不多所以我愿意从最低职务来做来学， 首先出社会的第一点要学到的是 "没有公司会想花钱让一个新人来学习的" 再来 从文中看来 你对工作内容（ex.包装）还是有些部分不能接受 对薪资也还是有些要求 可能还有地域上的要求（想要住在家里） 假期上也有要求（周休二日） 除了大环境会有影响外 回头就要来看 你有什麽条件让人家录取你？ 还有 这份工作性质有什麽条件要求？ 以基本的行政来说 公司的需求可能是 1.脑袋清楚 2.会交通工具及自备交通工具 3.勤快、任劳任怨（叫做什麽就做什麽） 4.稳定性高 5.文书处理能力 6.具备基础出纳或会计经验---加分 7.外文能力---依公司性质选择性加分 8.年轻貌美---摆在公司也赏心悦目之选择性加分 9.老板或老板娘喜欢---别怀疑 小公司这个原因占大部分因素 回过头来看 你的优势是什麽？ 今天如果同时有三个人去面试同一个职位 你为什麽可以胜出？ 刚出社会可能会觉得都是大学科系所以才找不到工作 但事实是 出社会三年以後 你的专业领域经验会掩盖过毕业科系 当然如果是同领域 科系可以加分 如果不是同领域 专业经验比科系更重要 以我之前列的前面4项来说 除了2可以看驾照外 都很难在履历上看出来 5的话 工读生也可以做 所以比较可以加分的应该是6或是7 如果公司压根不需要外文 那7就没作用 至於8.9 那就是眼缘问题 最好的办法是把自己打理乾净、看起来有朝气、行为进退有礼貌 给人勤快乖巧的印象 通常小公司的行政喜欢听话的人比聪明有主见的更多 如果你想找大公司行政 那建议你直接投派遣公司 现在不少中型以上的公司都把行政类的外包给派遣公司做 总之与其讨拍、讨安慰、或是哀怨出身 都对找工作这件事情於事无补 能力也不是嘴巴说说就会有的 重点是 你要了解并且highlight你的优势 多去脑力激荡怎麽把自己推销出去 自怨自艾或是抱怨都不能解决现况 共勉之 -- 我真是多话的欧巴桑阿orz --

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