我有一个职场上的困惑，希望多点人可以给我建议。>< 我们公司算是一间小公司，我出社会两年，这两年都在 这家公司上班，我们公司制度非常松，几乎连上班时间 玩游戏也不会有什麽人管，重点是也不用加班，我的职 位是公司的企划部主任，但其实我们公司企划部就我跟 另外一个同事而已，会有主任这个职位出来只是方便老 板指派，还有我幸运的能力比另一位同事好一点。 但说实在我也没当过主管，老板平时很忙，也没时间教 ，我再上面的经理说实在也很忙，一切我从当上主任的 那一天都一直自己在瞎子摸象，一年前我当上了主任， 我知道身为一个主管主要是责任变大了，但我觉得很多 事我都还是不知道，一年後过去了，我觉得自己跟一年 前一样，感觉没有进步什麽。 於是我昨天就跟我们老板提出了想辞职的念头，我的理 由是，虽然有这个机会身为一个主管，但我却觉得自己 撑不上这个主管，我觉得自己一年前跟一年後都没什麽 进步，加上自己想要转换跑道，目前做的工作几乎都上 手了，感觉每天就是重复一样的事情而已，没有更多更 广的能学能看。 我们老板就跟我说我不懂要去问他，不知道怎麽当主管 可以去问他，自己要好首先心态要变，我们公司目前有 XX的单，签好以就有多少的收入，你想上什麽样的课都 可以提出来，公司都可以提供让你去学习，包括你若想 转换跑道，就帮你换个工作型态，基本上你的心态不变 ，到任何公司去都会离职，未来有什麽红利发放……说 了很多很多，我的疑虑是，其实这些话一年前就跟我说 过了，我不晓得这是在画大饼，还是怎麽样，我不知道 这到底是不是我可以长久待下去的公司。 我们公司就像我前面说的，制度很松，不明确，上班甚 至可以偶尔偷玩一下游戏，老板也不太催我们工作，但 还是会偶尔有很忙的时候，有时我们企画部忙起来时， 其他部门不忙，或者其他部们忙时，我们很闲，而且公 司的所有作业都没有一个正当的流程，以及小公司常有 的问题，一个人要做很多事，有时都不知道这件事到底 是我们企划部的工作还是研发部的，等等很多小公司的 问题都有。 所以导致我想离职，好无奈，我想换到大一点的公司， 起码基本的福利与制度都有，更起码的是，我想眼界可 以看得更宽更广，等等。 但老板昨天的一席话，能够给我们上课等等的这些，让 我对我这间公司又抱有一些期待，但又怕受伤害，这是 我第一份工作，所以我很想听听大家的意见，是不是能 跟我说说大公司与小公司的好坏，或者看在我们公司制 度那麽松，老板人那麽好，开出那麽好的条件，提供进 修等等的这一堆不错的事情，我到底要怎麽选择……… 谢谢大家看完我的文 如果能给我一些建议就更感谢了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.128.102