作者Clorispv (再见)
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标题[职场] 大家的公司都符合劳基法吗？
时间Mon Aug 8 18:16:00 2011
我是应届毕业生，
在一个本薪只有一万左右的地方做行政，
（全公司都这样）
之前我们好像有人检举过，
但应该不了了之。
现在有很多公司都这样吗？
大家的公司都符合劳基法吗？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 101.12.70.5
1F：推 ninan:符合劳基法是基本，不符合的请不要去，让他倒掉 (认真说) 08/08 18:52
2F：推 afer:符合劳基法是基本，不符合多半进去也凹东凹西，被公司吃死死 08/08 19:09
3F：→ afer:最後整天抱怨，陷入无限循环 08/08 19:09
4F：→ g9xuggf:1万你也去喔 08/08 20:26
5F：推 onedollar:都选优於劳基法XD 08/08 21:40
6F：→ Clorispv:一万是本薪，他会用节金的名义加到谈的价钱 08/08 23:30
7F：→ aviviy:我公司基本底薪，不到一万! 都会加一些的没的名目~ 08/08 23:54
8F：→ aviviy:但你拿到的薪水一定大於一万八--这样倒底有没合劳基法? 08/08 23:55
9F：→ ruby2192000:我还做过底薪八千的＝ˇ＝。。。 08/09 20:41
10F：→ cwet:虽然会加到谈的薪水,但是提拨的退休金会少很多吧 08/11 17:31
11F：推 sampsonhugh:不符合劳基法的公司不需要去！ 09/13 16:37
12F：→ sampsonhugh:因为老板认为那是您自愿被老板可以任意压榨您！ 09/13 16:37