作者willieho (天空下的猫)
看板CareerLady
标题Re: [职场] 无劳健保的工作,值得做吗?
时间Sun Apr 24 02:41:18 2011
※ 引述《idolu (真希望彻底消失)》之铭言:
: 敝人生活在薪资十分可怕的高雄
: 目前找到一个看起来还可接受的工作
: 原本跟老板谈的条件是一个月25.5k
: 上班时间是下午3点到晚上十点
: 月休4日
: 没想到去了几天後发现有时要到晚上11点
: 而且没有劳健保没有劳退
: 还是华丽丽的责任制
: 意思是周末如果你上早班
: 没做完不能走
: 这个工作是补习班行政兼柜台兼讲义兼美工兼导师
: 到底我该不该留下呢?
: 我这星期都没打卡
: 如果我不做
: 该如何要回这星期的薪水?
: 之前有人只做几天没领到薪水
: 目前我为此十分纠结
: 各位给我一点意见吧!
不管你做几天
老板都要付你薪水
如果他不给
一般你只要说准备跟老板一起上劳工局
以服务业来说
应该都会付才对
尤其是补习班><"
不过你提到一个重点
这礼拜你都没打卡
打卡是佐证你有上班的证据
所以如果你能让学生来作证
相信应该可以证明你有上班的证据
前提是有人要帮你做证= =
其实现在有些饮料店都有劳健保了
这种连劳健保都想省的老板
实在没必要浪费你的时间去赚他的钱
请了员工却又拨削员工应有的福利
台湾就是太多这种精明的老板
还有一堆愿意在也们底下工作的傻员工
才会让一些原本愿意给员工福利的老板
跟着拨削员工
一直恶性循环下去
在目前资方为主的就业市场
好公司还是有
只是工作性质与时间
不是许多人能接受就是了
福利与制度
往往是很难并存的><
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如果人生能像履历表一样改来改去就好~
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