作者cinfish (cinfish)
看板CareerLady
标题Re: [职场] 关於离职
时间Wed Aug 11 03:27:18 2010
※ 引述《nalowon (懒散)》之铭言：
: 我想问一下
: 想请辞
: 但老板说离职要十五天前提出
: 但我不是什麽主管 只是一个小员工
: 若没在十五天提出
: 要扣十五天的薪水
: 我个人觉得好像不合理
: 因为离开是当初谈的内容不太一样
: 薪水方面 工作方面
: 这次想请辞 却被要求要提早十五天提出
: 8/6号提出 想8/13请辞 所以要扣留十五天薪水
: 若以这样算起 要扣7天的薪水
: 让我不禁想起 怪不得这里的员工留不住
: 宁可赔钱也不要久留 只是我觉得很不合理
: 这方面
: 当初只有说明离职十五天前提出 但也没说会扣钱这部份
: 以月薪底薪来算21000 月休五天 竟然事假一天一千 好像也不对
: 鸣鸣
我们公司要七天前提出，
如果未按程序离职就不来上班的话，
一天未到扣三天薪水，七天就扣二十一天薪水，
我在这里三年没看过几个人可以全身而退，
也就是说几乎一个月都等於白做了。
我也想要好聚好散，正常离职，但是.....
一旦新工作不能等我，现在的工作又不放人，
我势必要放弃旧工作的薪水。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.164.225.200
1F：→ loren0127:我想要先请问你在公司任职多久..劳基法都有规定离职前多 08/11 14:00
2F：→ loren0127:久要提出申请..并且公司规定不比劳基法更严苛..不懂的话 08/11 14:00
3F：→ loren0127:可以打去劳工局询问..他们都会告诉你的 08/11 14:01
4F：推 dreaming26:劳基法有规定不论什麽原因都不可以扣薪 08/13 06:20
5F：→ dreaming26:如果公司觉得受到损害可以请求赔偿 08/13 06:20
6F：→ dreaming26:所以就算要赔偿他也要先给你薪水再去去告你 08/13 06:21