作者mistreat (falling)
看板CareerLady
标题[职场] 不会带人的主管
时间Sat Jul 24 14:07:53 2010
最近和新去公司上班的妹妹聊天
(刚出社会第一份工作)
他提到公司的主管喜怒无常，常常很多事情让他无所适从...
因为自己也工作一年多，已经有点忘记菜鸟时期的自己在这状况上怎麽应对 (老了Orz)
也有可能是状况不同，想看看板上大家觉得呢？
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事件1 接电话
妹妹和主管A的座位在正对面，主管A其实和他并不同组，另外有自己的助理
但因为在正对面，所以很常也会被指正一些事情。
公司中每个人都有自己设定的电话铃声辨别，但仍有机会代接到别的同事的电话。
但...主管A很常自己在座位上，自己分机响了，却不接自己的电话。
於是妹妹就接起来并请客人稍待，然後告知对面主管是他的电话。
主管A：谁找我？
妹妹：(惊)....我帮你询问一下
主管A：不用了。(接起)
事後当然是被骂一顿。
妹妹的认知是，若主管A不在的话当然会请对方留言，但不明白的是主管为啥不自己接
因为就算是要过滤电话，也不应该是由业务范围完全不同的妹妹来接。
该替主管A接电话的助理也从来不代接电话...。
事件2 翻译
因为妹妹的英文相当不错，公司蛮多英文方面的事情都由她协助处理
主管A曾经请他协助帮忙翻译一篇文章，妹妹这边和自己team的主管也同意
但是并不是一篇已经写好的文章。
主管A一边写一边叫妹妹翻译他写好的段落，而且写了一整天还没有写好，
最後两人都加班到一个极限。(上班第五天便加班到12点多。全是为了这篇文章)
後来，主管A叫妹妹回去改几页他说他改过的段落。
妹妹：不好意思，请问你大概改了哪些地方？
主管A：我有改过
妹妹：那大概在哪一个段落？
主管A：我说我有改过
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妹妹是一个还蛮有自己想法和做事条理的人
对这种现状相当困惑且无所适从，
但也因为是菜鸟只好忍着，但他说觉得公司花太多时间在内耗...
但也清楚这状况是不能改变的。毕竟只是新人只好去适应
想问问看大家的看法呢？该怎样安慰她会好一点:)
谢谢大家
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◆ From: 123.193.209.206
1F：→ coolmoon:1.妹妹有被指示要代接吗？通常主管都不太爱接电话,代接最 07/24 14:27
2F：→ coolmoon:好还是先问清楚对方是谁,请对方等了又问是谁,很明显是主 07/24 14:28
3F：→ coolmoon:管在,就不得不接。主管的电话九成都是用来打不是用来接 07/24 14:29
4F：→ coolmoon:若是妹妹没有被指示且没代接也无所谓的话就乾脆让他响吧 07/24 14:30
5F：→ coolmoon:2.我猜主管大概也忘了自己改哪里,通常我都自己去对照修改 07/24 14:31
6F：→ coolmoon:有些事情的确看不惯,不过身为新人时还是要有些忌讳,等有 07/24 14:33
7F：→ coolmoon:权力修改或管理时再去建议吧~ 07/24 14:33
8F：推 zlin227:二个人都在不同team的领域，妹妹要代接电话，也该替自己的 07/24 16:54
9F：→ zlin227:主管代接才对，为什麽就因为座位的关系，就必需替另外部门 07/24 16:56
10F：→ zlin227:主管代接呢？ 07/24 16:56
11F：→ zlin227:而且该主官有自己的助理，让自己的助理接就好了 07/24 16:58
12F：→ zlin227:而且主官A要妹妹代接电话，有没有跟他的主管徵求同意呢？ 07/24 17:00
13F：推 zlin227:如果是私下要求，真的蛮不合理的..... 07/24 17:02
14F：→ mistreat:谢谢两位! 我会告诉他的;) 07/24 19:05
15F：推 first:如果助理都没接电话了 你妹代接还蛮怪的 07/25 10:06