现在这工作是派遣，算时薪的，其实一开始就不是很喜欢这类型的工作， 原本相中的是派遣公司提供的另一项职缺，只是丢履历过去後， 对方却说目前不缺人，然後提供现在这职缺，刚开始只是想说应该差不多， 结果教育训练後，发现跟我预期的差很多， 虽然公司肯定我的能力，前辈人也很好，带人很细致， 但我自问，是否有动力、有意愿继续待在这里？ 答案是否定的，现在已经正式上班两天了，我却还提不起一点工作的兴致， （之前已经有几年的工作经历，只是最近这一年是离开职场的） 我想，我是不适合这份工作的，所以又找了另一份工作， 这一次是正职的，只是如果有幸通过了， 那原本的工作如果要辞，要照契约书上写的7天前通知吗？ 可是这样又好像很尴尬，一个新人，工作都还没上手， 要走还要多留7天，这7天要干嘛？等着被钉？OTL --

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