作者laladream (Carol)
看板CareerLady
标题[闲聊] 一堆责任制的公司
时间Mon Oct 5 21:15:44 2009
感觉走到哪问到每一间公司都跟你说：我们是责任制
今天问某家公司：那你们有加班费吗？
（问加班费只是纯粹想知道公司的薪资福利细节）
主管：呃....没有，我们是责任制
言谈中谈到加班费这点，就感觉对方情绪有点不对劲
从以前面试的公司只要谈到关於钱或福利这方面
假使问的太多，大多不会录取
这间本来算是录取了，後来听到我问那些福利的事
可能奇蒙子不太对了吧，就用些理由把我推辞掉
前公司的老板更是直接对我说过：
在你前一个来面试的，问我公司有什麽福利津贴等等
都还没确定录取你，听到这个，我想都不想就不想用这个人
好吧，其实我想说去一间公司面试
不只是老板要了解员工底细，应徵者当然也要知道公司的薪水制度
问清楚公司的福利制度有什麽过错，对他这麽说实在不以为然
可能目前资方权力坐大，劳方真的有太多苦水可谈
从责任制没加班费，到一些有的没的不把劳方放在眼里的事
真的听的、看的都好多
找工作累是归累，可是更累的是心，因为不管对未来抱怎样的期望
走到哪一间公司都还是一样的说：
『责任制』『责任制没加班费』『对不起，我们是责任制喔！』
用来加诸在员工身上的责任制，说穿了还不是公司不想负责任的那部份.....
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◆ From: 203.70.252.192
※ 编辑: laladream 来自: 203.70.252.192 (10/05 21:17)
1F：推 latte777:责任制 = 奴隶制 只要听到责任制，心就凉了，很科科... 10/05 21:59
2F：推 boo308:就像老板总觉得九.十点打办公室电话你应该都还守在电话旁边 10/05 22:06
3F：推 zxIrene:我上班迟到了 晚打卡了三分钟 主管说:今天怎麽晚到了三分 10/05 22:11
4F：→ zxIrene:钟阿?下次记得不要睡过头 10/05 22:11
5F：→ zxIrene:而过了表订下班时间三分钟 要下班时 主管说:今天怎麽这麽 10/05 22:12
6F：→ zxIrene:早阿 今天比较轻松喔! 10/05 22:12
7F：推 screenwriter:出钱是老大的心态 就是福利差被问才恼羞成怒 10/06 00:38
8F：推 ParfaitGirl:推楼上，穷人的自尊都很容易受伤 10/06 10:57
9F：推 volkyrie:责任制就要上下班都一样啊，上班打卡制下班责任制最让我 10/06 17:32
10F：→ volkyrie:生气了.. 10/06 17:32
11F：推 cathylcat:我现在的公司是上下班不打卡的责任制,而且真的不会管~ 10/06 22:13
12F：推 xiwa:上班打卡制下班责任制+1....唉.... 10/07 01:51
13F：推 fang425:你是不应该问,要等他录取你了再问,好一点的公司一录取你 10/07 15:33
14F：→ fang425:就会迫不及待的说他们有加班费,好像这是很好的福利一样@@ 10/07 15:34
15F：推 ada8226891:当然要问个清楚啊！我连迟到会不会扣钱，扣多少都问了 10/08 14:31
16F：→ ada8226891:若他真的想用你就会跟你聊这些，若他不聊就不值得呆~~ 10/08 14:31
17F：→ ada8226891:虽然我公司也是责任制..但时间到了主管就赶下班 10/08 14:32
18F：→ laladream:我不觉得这种问题面试时该问不该问有一定制式的答案 10/08 21:06
19F：→ laladream:基本上还是看老板自己怎麽想，如果是我，面试该问的还是 10/08 21:07
20F：→ laladream:会问 10/08 21:07
21F：→ piyopele:我认为 老板对於面试者问福利制度会觉得不爽 10/10 21:03
22F：→ piyopele:表示他自己很心虚 其福利制度是端不上台面的 10/10 21:03
23F：→ piyopele:如果有好的福利制度 老板会炫耀地自己讲出来 10/10 21:03
24F：→ freeunixer:在我还没被你决定录取之前,我没先问清楚, 03/30 15:34
25F：→ freeunixer:什时才打算坦白公司什麽福利,制度都没有,又凭什要我去? 03/30 15:34
26F：→ freeunixer:面试是个双方互相评量的过程,不是资方单方面打量劳方. 03/30 15:35
27F：→ freeunixer:面试一定是应徵者求徵才者赏我个工作这样吗?少来这套. 03/30 15:35