※ 引述《sinsuan (我的speed D7为啥不来)》之铭言： : 上个礼拜才很开心找到心仪的工作 : 这个礼拜去报到时候，人事小姐就拿了一张试用期的合约书 : 说明了，试用期三个月到时如果通过就是正式人员，没通过的 : 话就是byebye，当然试用期期间一切比照正式员工‥虽然知道 : 有试用期很正常，但是签了那张还是觉得很紧张，尤其事後人事 : 小姐又跑来跟我说，公司有跟政府申请立即上工计画，因为我符合 : 资格，但是他们必需要有我的同意才能去查我的资格是否我符合， : 所以又拿了另一个申请书请我签名，当然我也就同意了‥ : 只是当初应徵时，这份工作并没有说是立即上工计划，当然也有可能 : 是我刚好有这个资格，公司就刚好去申请, 後来我查了一下， : 立即上工政府只有补助半年，这让我更有压力，不知道是不是工作半年 : 甚至试用期後就没了，尤其他前後徵了三个同个职位的员工进来，包含我 : 在内，另两位是应届不过不是22k方案的，一整个就很有竞争的压力， : 我同学还说，会不会要在你们三个里面挑最好的？= ="唉‥ : 面试前紧张，面试後等了半个多月才通知我上班，结果正式上班後还得 : 过着提心吊胆的生活，只能说被之前的裁员加失业的日子吓到了！ 现在很多工作都这样子,我刚进来公司也是签契约等公司觉得你可以你就变正试了 不用续签,比我晚到的新人因为上面人觉得它表现不太好就二个月後被人续签一个月 现在很多公司都用试用期都用签约制,觉得你不好就刷掉你,它们又可以省一笔遣散费 现在有工作也是有烦恼的,担心时间到了试用没过就要滚了.劳工处在弱势... --

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