当初进公司只是应徵仓管一职，没想到公司人事家庭有问题所以在没有交接的 情况下我接手了人事一职，从进去後没人交接，到现在三年多了自己将整个工 作流程及管理办法都建立起来的状况下没想到，这样的我惹到了其他躲在公司 底层的米虫，这些人仗着自己年资久了，不做事情，只会躲在角落，遇事躲事 能推就推的，在去年公司老板要我接手仓管采购跟总务一职，推给其他人没人 要接手的情况，我自己又接手(也许就是白痴)，接手到现在，老板觉得我现在 所做的事情可以自行独立接手，於是他要我跟之前的主管正式切割，这时，我 那之前的主管，不爽，四处去跟人家说我不尊重她，不定时的趁着老板跟我新任 主管不在时，在公众场所大声叫骂指责我工作的不对，起初默默的承受，到前天 我无法忍了，我回了她我所做的所有事情是你教我的，她却回说没有我不会教你 做错的工作，我说那已经做超过一年以上了，她说不可能，如果是的话你之前做 错我没注意到，我顿时傻眼了!!一个在公司年资九年以上的元老，一个主管阶层 的人竟然说出来这样的话，那我们之前做的，你核章是核假的吗?你每天晚上加班 是加假的吗?不想再去与她斗争了~~因为~~我的时间，是我自己的，我把握住不想 浪费再这边了。 --

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