作者fj1888 (dust)
看板CareerLady
标题[人际] 面对别人的指责跟数落 大家都怎麽处理呢?
时间Sat Mar 28 22:57:20 2009
有时候觉得工作环境中
似乎很多人都很喜欢攻击别人做的比较不好的地方
但是其实讲别人的那个人 自己也没有做的多好
只是那些人比较敢讲敢批评 讲话又大声
或者是发生事情的时候很敢把事情推的一乾二净
(感觉就是有利的时候我们是朋友 大家要共享, 有难的时候就可以翻脸不认人)
(所以也因此其实有些人对那样的人在背後也多少有意见)
但是相对的 大家似乎就比较容易感觉出被讲的人 好像就做的比较差
有时候不反击似乎就觉得自己吃了闷亏
但是本身本来就是不喜欢发脾气的人 或者对小事情的情绪不会那麽激烈
(例如其实其他人什麽事情没做好 甚至是或多或少影响到我 我也想说算了
事情解决比较重要 而不是大声指责对方)
然後努力把自己变强 哪一天有能力帮忙或指导别人 对於别人的失误 也不要像那种人一样
所以有时候遇到这种人难免觉得心情不好
也许有人会觉得对那样的人不用客气 或是反击
但毕竟本身就是部会有那样情绪反应的人 所以有时候还是觉得有种吃闷亏的感觉
所以想请教大家是否有比较好的应对方式 或是情绪调适方法呢?
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◆ From: 218.168.92.11
1F：推 kgi:如果是自己错，只能摸摸鼻子。若是别人的问题，也要委婉的讲出 03/28 23:44
2F：推 smartwife:自已错就虚心接受 跟自己比就好 不需要去想对方更差之类 03/29 00:08
3F：→ smartwife:况且有些职场前辈说话会比较大声 如果你是後进就别争了 03/29 00:08
4F：→ fj1888:当然自己是虚心学习跟接受 只是同样的状况发生在彼此身上 03/29 00:10
5F：→ fj1888:得到的回应却不同 有时候会有种感觉 讲话大声的就最赢 03/29 00:10
6F：→ smartwife:你是说 发生同样的事情 那种人会为自己反驳或推卸责任 03/29 01:18
7F：→ smartwife:但原PO选择默默承受? 我觉得推卸责任不可取 但如果是替 03/29 01:19
8F：→ smartwife:自己说话 我觉得没有不对 是你选择忽视自己权力 说真的 03/29 01:19
9F：→ smartwife:有时上司是只看结果的 如果你没说出过程 那谁也不知道 03/29 01:20
10F：推 Ybeauty0627:其实这种人多的是 不过我发现大家还是会看的 03/29 02:21
11F：→ Ybeauty0627:下次换他犯错时 要清楚的点出来 但不要有情绪 03/29 02:22
12F：→ Ybeauty0627:通常下次他就会收链了..而且情绪管理高下立判.. 03/29 02:23
13F：→ Ybeauty0627:就事论事 只讲问题不涉人身功击~ 03/29 02:24
14F：推 tranquilizer:如果是我我会用感谢对方提醒的心态面对 03/29 10:01
15F：→ tranquilizer:如果对方不需为你负责 大可冷眼旁观你再三犯错 03/29 10:03
16F：→ tranquilizer:想把自己变强的心态很棒.做到零失误让人无话可说 03/29 10:06
17F：→ screenwriter:大推...有些老鸟自己问题一堆都不说 别人犯了小错就 03/29 10:58
18F：→ screenwriter:抓着鞭 老鸟跟主管关系好 又不可以回嘴 真的很反感 03/29 10:58
19F：→ screenwriter:重点是零失误几乎是不可能的呀 有心人总是可以吹毛求 03/29 10:59
20F：→ screenwriter:疵咬你的小辫子... 03/29 10:59
21F：推 bobju:有时你得学会反击.因为有些东西就是会软土深掘,你必须适时知 04/01 18:13
22F：→ bobju:让他们知道惹你对他们没好处. 04/01 18:13