http://www.104.com.tw/project/changejob/save_02.htm 自请辞职之预告 劳工自请辞职时，必须遵守劳基法预告期间之规定 (不定期契约，劳工终止契约时，应准用第十六条第一项规定期间预告雇主)， 但终止劳动契约在法律术语上是一种形成权之行使，并不须得到雇主之同意， 只须离职之意思表示已送达公司即可，不过，实际上，离职者多是依循公司人 事管理规定，填具公司制式之离职申请单或其他类似文书。 ============================================= 工作三个月以上必须提前十日告知离职 做到以後就仁至义尽了啦 更何况你未满三个月又没有签约 担心什麽呢 ※ 引述《iLuvLove (我爱。)》之铭言： : 我目前在某知名连锁英语补习班当英文老师快三个月了。 : 因为当初面试的时候主任有说绝对会有三万(包含所有的奖金加起来)， : 可是我到目前根本就领不到三万！(大约2万五) : 我想要离职的最大原因不是钱，而是我打算出国念研究所， : 我目前正在处理申请的事，忙得焦头烂额， : 实在很难兼顾工作。 : 於是在多方考量之下，我提出了离职， : 但是主任却说：你要等到我们说你能离开才能走， : 因为我们要找老师来接你的班啊！ : 基本上不是说走就能走，我们不放人你也是没办法啊！ : 我听完实在很害怕！因为我申请研究所的事是一月中前要全部处理好， : 我没有时间跟他耗！ : 我可以一个月一到(提出离职一个月後)就包包拎着走人吗！？ : 更何况当初根本没签约啊！ : 还有，我提出离职後被一个女性主管白眼+冷嘲热讽， : 她还会在我面前直接摔书在我桌上， : 我真的必须要忍受这样吗？！ : 有人能教我我到底该怎麽做吗？ : 谢谢~~ -- ★ 可能我对自己没信心，人家喜欢我我就怀疑人家只因为我好看 To :是喔~人家喜欢我 我只会想到『真好～世上还有人模人样的智障』 --

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