作者pickapicka (放开过去.迎向未来)
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标题Re: [请益] 薪资请益
时间Fri Mar 20 14:33:30 2015
※ 引述《cu6561 (Lumia3310)》之铭言:
: (1)工作类别: 全职英文老师
: (2)工作内容: 儿美教学 全民英检教学 美语课後辅导 看作业 订便当 监考 电访,没课
: 的时候要待在柜台负责行政事务以及帮其他的课辅老师盯作业
其实,只有前三项是英文老师的工作
: (3)地区:桃园市
: (4)学生人数: 每班大约十至十五人
: (5)学生年段: 国小一到六年级都有,英检班是国中生和高中生都有
: (6)老师学经历: 私立大学英语教学系,实习一年和两年半左右的补习班辅导老师经历
: 面试时对方要求每天12点上班,下班时间就是所有学生都离开之後才能走
关键1:没有明订下班时间
有国、高中生,你觉得几点学生会走光?
10点算早唷~~~
我之前教九年级(授课师,上完可以走人的那种)
21:30放学,有时可以被问问题问到23:30
: 授课的班数和时数则是要等到下学期才能跟我确定所有学生的状况
: 星期六要上半班,段考月考前三周的假日也要到补习班陪学生做加强和辅导
^^ ^^
关键2:工作内容笼统----不是你的班你也要负责加强吗?
国高中的英检班,段考前三周也要加强学校范围吗?(那还算英检班?)
(因为只有国小才叫做月考)
若都要,你可能只有开学第一周的假日可以放假
因为国高中一般考三次段考,有的私校四次
不同学校有时前後差1周多
国小多数考二次,但期末考早国高中一周
我的学生这学期最早考的学校,昨天刚考完一段
然後就接着每隔1-2周就有学校段考,直到期末
: 薪资的话试用期三个月是两万元,正式上班後的薪资则是要看下学期的班数作调整,不过
^^^^^^^^
关键3:含混其辞
他若下学期开价$22000,你留不留?
留下----你满足吗?
不留----你这三个月白熬了
(你也可以很乐观地说学到经验啦~~~~)
: 主任也不敢保证是不是可以开新班或是可以收到很多新生
: 我提出的希望待遇是三万元不过马上就被对方打枪说不可能,对方很急着找英文老师不过
相信我,很急的,真的不会开两万.......
: 在薪资的部分实在是无法符合双方的期待。
: 希望版友能帮忙解惑这样的薪资是否合理,万分感谢!
原本薪资没有甚麽合理不合理,每人经验值、条件不同
双方谈拢就好(说不定钱不多、事少、离家近)
但22k就已经快被口水淹死了,20k是怎样?
而且试用期三个月,真的太长
你若有考虑这份工作,建议你去把细节都问清楚
就算不确定下学期的授课时数
至少先讲明你若带几个班,那薪资怎麽计算调整?
试用期,你若有自信,学习、适应力佳
跟他谈0.5~1个月,双方觉得适应良好就直接转正式月薪
不然就bye bye~~
凭甚麽都上手了,还要领"试用"薪? 单纯被凹而已
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1F:推 Malik: 看完分析之後 深深觉得两万的确是很紧急的状况 03/20 16:09
2F:→ Malik: 老板很急着找冤大头帮他赚钱 03/20 16:09
3F:推 fvx335: 分析有理 给推 03/20 21:10
4F:→ lavenderbeth: 老师说的没错!有滚过一圈就知道,这个条件很差! 03/21 01:16
5F:→ lavenderbeth: 很急的话,薪水会拉高,不可能还开两万 03/21 01:17