作者vvbird (vv)
看板CS_TEACHER
标题Re: [心得] 开除一个工读生...
时间Sat Mar 7 11:33:01 2015
没有针对任何人, 所以就不引文了
这些日子和一些老师讨论到一些状况
先撇开补习班不谈
今天如果有一家公司, 在徵人时
跟你说, 我们公司的工作时间是 9:00 到 12:00
不过, 当你真的上工的时候
却发现, 你往往得到 12:30, 13:00, 13:30 才能下班
老板还是照原本的工资照多的时数算给你, 而不算加班费
不知道大家会怎麽评断这个老板?
今天如果有一家公司在徵内勤
当你应徵上, 开始上工後
却因为人力不足, 所以要求你帮忙跑业务
不知道大家又会怎麽评断这个老板?
可是, 当今天在补习班
从某些班主任的角度, 只要补上一句
"这是一直以来的常态", "这是补习班的生态", "我们都是这样子过来的"
然後似乎就变得很合理,
可是真的很合理吗?
当然, 一开始就把问题跟工读生说明白就可以
因为, 这是双方合意的口头契约
只是, 如果对方认为这不合理
1. 怎麽会讲好的工时可以片面延时, 却不算加班?
2. 怎麽可以任意加上工作范围之外的工作, 却只是视为帮忙?
这时, 却变成工读生不懂事? 不懂补习班的文化?
我自己在和一些老师分享自已的经验也曾提过
当初跟我师傅的时候,
我曾有一段时间是没有薪水
却很乐意的跟他的课, 帮忙做辅导老师
帮忙出考卷(课堂上即时)
每周固定找他讨论数学教学
这让我获益良多, 也让我有了後来踏进补习班的机会
但是, 这是我自愿的
因为我觉得我在学习
可是, 今天如果是补习班班主"要求"我这样子做
我会觉得, 他在拗我
而今天计时制的工读生, 一个小时只赚你不到 150
不就是因为他懒得花时间备课
如果他愿意备课, 愿意解题
一个愿意备课的家教老师, 我相信一个小时 350 很容易拿到
拿一个小时 150 请他, 却有诸多要求, 真的合理吗?
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1F：推 lilithin: 关於你的第一个话题..我觉得很妙XD 03/07 11:38
2F：→ lilithin: 照原本薪资比例算给你，你也嫌太少， 03/07 11:38
3F：→ lilithin: 而希望能以"特别加班费"来计算 03/07 11:39
4F：→ lilithin: 你也不一定会满足咧 03/07 11:40
5F：推 OD1109: 一直着墨在时间 到底是哪段文字有写到五点或五点半下班? 03/07 11:40
7F：推 KDDKDD: 额外工时本来就该另外计费 这有什麽大惊小怪 03/07 11:40
8F：→ lilithin: 那不如先就"加班"这个原因来探究 03/07 11:41
9F：→ vvbird: 所以没有固定下班时间, 对於计时工读生是合理的? 03/07 11:41
10F：→ akida: 问题就出在没有写明下班时间 以规避额外工时啊 03/07 11:41
11F：→ OD1109: 你今天去餐厅打工 老板说晚上用餐时段帮忙 有客人晚点走 03/07 11:41
12F：→ vvbird: 只要没有固定下班时间, 不管做到多晚都不算加班? 03/07 11:42
13F：→ OD1109: 依打卡时间计薪 结果工读生说平常八点就没人了 03/07 11:42
14F：→ lilithin: 我觉得不如搞清楚加班原因 然後去争取加薪 03/07 11:42
15F：→ OD1109: 今天八点半还一堆人 老板你自己想办法吧 是这样?? 03/07 11:42
16F：→ lilithin: 比去评断、讨论什麽来得直截多了:P 03/07 11:42
17F：→ KDDKDD: 餐厅大多有明确的打洋时间喔!!换个例子吧 03/07 11:42
18F：→ vvbird: 我还是一句话, 试着站在工读生的角度, 这样真的合理? 03/07 11:42
19F：→ akida: 今天状况可不是这样 今天状况是老板一职都没有跟员工定下 03/07 11:44
20F：→ akida: 明确加班时间 03/07 11:44
21F：推 OD1109: 就老师下完课後半小时打扫完 打卡下班 是能延後多久下班 03/07 11:45
22F：→ akida: 今天去餐厅打工 如果一下八点下班 一下八点半下班 有时候九 03/07 11:45
23F：→ akida: 班 03/07 11:45
24F：→ akida: "老师下完课" 是一个"明确"的时间？ 03/07 11:45
25F：→ OD1109: 不过老板就是该死 反正就是一直检讨老板不合理的地方 03/07 11:45
26F：→ akida: 老板给出一个明确时间 这 麽 难 吗 ？ 03/07 11:46
27F：→ OD1109: 如果又要争论时间 那算了 以後我不想再帮资方说话了 03/07 11:46
28F：→ KDDKDD: 是能延後多久下班 ==>这不就是加班了吗？ 03/07 11:46
29F：→ akida: 还是有好老板啊 03/07 11:46
30F：→ akida: 善待劳工 该给的给人家 不要乱凹 用心待人 这样的老板还是 03/07 11:47
31F：→ akida: 存在的 03/07 11:47
32F：→ OD1109: 好 你们继续 VV板主不介意请帮我删推文 以後不再发言 03/07 11:48
33F：→ akida: 那种老板自然会让人"自愿"想为其卖命 03/07 11:48
34F：→ akida: 但是不能因为自己是老板 就认为员工为自己卖命是理所当然 03/07 11:48
35F：→ akida: 如此一来只是把员工的超义务行为，转变为不得不做的义务 03/07 11:49
36F：→ vvbird: OD, 抱歉, 不太可能删推文, 03/07 11:54
37F：→ vvbird: 因为这样对後面看的人不公平 03/07 11:54
其实我没打算说服任何人
只是, 当今天一个人愿意拿低薪去应徵"计时制工读生"的工作时
却被一句"这就是职场文化", 变成"责任制"工读生
真的合理吗?
我只是提出我的想法罢了
你可以不接受, 可以批评
※ 编辑: vvbird (42.70.114.117), 03/07/2015 11:56:17
38F：推 OD1109: 好 谢谢 VV版主你的想法会影响这版面的走向 我没意见了 03/07 11:58
39F：→ akida: 我觉得这句话是多余的 VV已经是在时间过後许久 03/07 12:00
40F：→ akida: 才发文 板主虽有看板权责 但仍是看板使用者 这帽子有点大 03/07 12:00
41F：推 OD1109: 我只是提出我的想法罢了 你可以不接受, 可以批评 03/07 12:04
42F：→ wayn2008: 什麽是批评?可以说明一下吗@@ 03/07 12:11
43F：推 nogoodid: 影响走向？前面几篇早就有相似的想法了 难道也是被v大这 03/07 12:22
44F：→ nogoodid: 篇影响？ 03/07 12:22
45F：推 suesse: 我相信长辈说的：吃亏就是占便宜。 03/07 12:23
46F：推 diego99: 我很好奇会影响怎样的走向？@@ 03/07 14:20
47F：→ diego99: 还是说老板没办法被检讨，检讨老师就可以了？ 03/07 14:21
48F：推 ilovemaggie: 推vv ,od大请息怒，我想也有不少人提供不同角度供资 03/07 15:01
49F：→ ilovemaggie: 方了解工读生的心态^_^ 不代表大家觉得资方怎样 03/07 15:01
50F：推 doa2: 如果只是个赚生活费的工读生 哪来吃亏就是占便宜.. 03/07 22:06
51F：推 fim: 吃亏就是占便宜。我笑 03/08 09:53
52F：推 zealeliot: 吃亏就是占便宜这句话当事人想可以，但是老板提就是在 03/08 11:20
53F：→ zealeliot: 凹人。这样很难理解吗 03/08 11:20
54F：推 ukalm: 现在其实工读生，好徵的不好用，好用的不好徵，所以老板都 03/08 17:32
55F：→ ukalm: 改凹全职人员了，看104徵培训老师，全职数老，都是要进去 03/08 17:32
56F：→ ukalm: 辅导的。其实换算时薪下来，说不定比请工读生还划算 03/08 17:32
57F：推 craig100: 纯推用latex编讲义/考卷 愿意去学tex的高中老师真的 03/08 20:35
58F：→ craig100: 非常非常的少 这点小的我相当敬佩 03/08 20:35
59F：→ vvbird: 用 latex? 不会指我吧? 其实就只是为了版面好看 03/08 22:24
60F：→ vvbird: 然後, 打考卷方便而已啦.. 03/08 22:24
61F：推 lavenderbeth: 那我以前待的补习班很棒 几点下班就是几点打卡 03/13 07:07
62F：推 lavenderbeth: 应徵的时候有说工作是5:00-9:00 03/13 07:10
63F：→ lavenderbeth: 但是如果当天未到9:00就没事 工读生可以提早走 03/13 07:10
64F：→ lavenderbeth: 如果工读生忙得比较晚(不是瞎忙哦是有正当原因) 03/13 07:11
65F：→ lavenderbeth: 超过5分钟10分钟也好都是照着打卡 每月累计算真正有 03/13 07:11
66F：→ lavenderbeth: 工作的时间给钱 没有明订下班时间是不对的 因为太 03/13 07:12
67F：推 lavenderbeth: 模糊 授课老师下课时间不固定 雇主每月可以凹到员工 03/13 07:14
68F：→ lavenderbeth: 多少白做工的费用?不论钱多少 就是不对啊 03/13 07:14
69F：→ lavenderbeth: 话说我那个老板也是人尽其用 不会让我在四小时内有 03/13 07:16
70F：→ lavenderbeth: 太多闲着没事做的时候 但是有做事有拿钱也明订工作 03/13 07:16
71F：→ lavenderbeth: 事项 没有凹过我 如果真的当天让我中间空着没事做 03/13 07:17
72F：→ lavenderbeth: 雇主也不会因为这样就刁难我不给我钱 总之 人只要出 03/13 07:17
73F：→ lavenderbeth: 现、现身了 就开始计费 超过下班时间(所以要订啊) 03/13 07:18
74F：→ lavenderbeth: 就照着时间打卡 每月总计後发钱 这样才是应该 03/13 07:18
75F：→ lavenderbeth: 话说 工读生不就是这样吗? 人只要还在现场没走就是 03/13 07:21
76F：→ lavenderbeth: 要算钱啊~ 领时薪的意思不就是如此? 03/13 07:22