作者soarinsoar (焉知)
看板CS_TEACHER
标题Re: [心得] 开除一个工读生...
时间Thu Mar 5 09:50:41 2015
先说 我认同D大的说法!!
我觉得就时间点的问题
D大一直问的到底排定是到几点?
如果是排定到5点,
那工读生就自己必须想办法在五点前完成工作(包含打扫),
超过五点才打扫的部份,雇主可以不用支薪,
因为是工读生自己的问题,所以打扫好才走算合理.
雇主这部份愿意支薪是你佛心,是你欢喜甘愿.
如果排定到5点,
是因为老师上课拖延,导致工读生无法在时间内完成他的工作,
那多出来的时间本就该支薪阿!
再来,
老师你无法知道工读生在表定时间(五点)过後是否有私人行程
工读生也无法知道老师课程会不会超时阿!
那到底谁该告知谁?
我不认为工读生应该主动告知雇主在表定下班时间後是否有个人重要安排
而是老师你发觉今天的课可能会超过预定时间的时候
有没有主动跟工读生说,并告知希望他留晚一点帮忙?
显然没有！
甚至让工读生在表定下班时间(五点)过後,
直到五点半都还不确定到底几点能下班而开口询问!
雇主不能预期工读生在下班时间後都没有事情随时可以接受无预警的加班
还一副加班时间我有支薪(这是本来就该给)就把拖到工读生表定时间合理化
至於雇主你说一开始面试就有说可能会超过表定的五点,
工读生当然会说好,因为正常预期不会超过太久
这次事件是已经超过半小时了(工读生会想说我都超时半小时了老板怎麽还没有下课阿)
他不知道会超过到多久,所以才开口询问.
再来说解题
他原定工作没有解题阿
所以你突然请学生去问他,他当然要争取自己权益阿.
(帮解题会占用到他时间,导致他原本工作无法在表定时间内完成,难道这又要算工读生
的问题?)
再者,你叫学生问他问题,有打算支薪吗?还是打算多丢这件事情给他呢?
如果有,那工读生问是否另外算薪时你是不是可以跟他说:OK!但现在正忙,啥时再谈!
而不是你也情绪性的回应他!
整件事情就是认知不同跟沟通不良,
雇主觉得快考试了比较忙,预期工读生应该完全配合
工读生觉得自己原定分内事情跟时间做好就好
或许工读生不知道这行的常态?或潜规则?
但雇主处理方式是有否也欠妥?
--
***********************************************************************
*** 今夜 咖啡仍然喝不醉 现在它就像白开水一样无味 ***
*** 放着抒情的音乐 聆听最後的章节 望着对街 十六夜之月 多麽美 ***
*** 一个人的深夜 说不出来的哽咽 除了心碎 眼泪已经悄悄往下坠 ***
*** 喝了咖啡 习惯一个人的夜 天亮 仍然是咖啡 陪我入睡 ***
***********************************************************************
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.47.77.88
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CS_TEACHER/M.1425520245.A.28B.html
※ 编辑: soarinsoar (114.47.77.88), 03/05/2015 09:54:14
1F：推 diego99: → sofo1987: 这逻辑 太神了 03/05 10:02
2F：→ diego99: 你这样，他会直接回推你这句喔。 03/05 10:02
3F：推 rock8: 觉得不该把这行的常态和潜规则合理化 视为工读生应当接受的 03/05 10:08
4F：→ rock8: 工作范围 因为工作规定本身就有问题 从这个事件也道出台湾 03/05 10:10
5F：→ rock8: 的整个工作制度的问题 但怪的是整个体制还是照这个制度在走 03/05 10:13
6F：推 wesley1234: 推这篇 ～～ 03/05 11:00
7F：→ liuo: 为什麽不直接排到六点..还不是只是为了省钱..说得自己很佛心 03/05 12:04
8F：→ liuo: D大的意思应该就是这个 03/05 12:04
9F：推 nogoodid: 推认知不同 沟通不良 尤其是後者实在是带人的重点 03/05 14:05
10F：推 ukalm: 这个版果然是老师板，在老板角度，在正常不过了 03/06 09:52
11F：推 diego99: 可以请问楼上，在老板角度，在正常不过的是什麽事情？ 03/06 11:09
12F：→ kitten631: 这种老板流动率高留不住人也是再正常不过了 03/06 12:08
13F：推 btonyo: 之前我的老板说:好用的要想办法留 不好用的随便找也一堆 03/06 13:39
14F：→ kitten631: 好用不一定好凹 好凹不一定好用XD 03/06 17:29
15F：推 ilovemaggie: 1.对有工作经验的人来说，没办法准时下班是常态，补 03/07 10:10
16F：→ ilovemaggie: 习班生态大家司空见惯。没错，只是对原文工读生来说 03/07 10:10
17F：→ ilovemaggie: ，他只是大学生，没多少社会经验，所以不懂也不知道 03/07 10:10
18F：→ ilovemaggie: 潜规则。原po是否有想过这点呢？就我而言，如果我喜 03/07 10:10
19F：→ ilovemaggie: 欢我的职场，我不会在意薪水多寡，当然老板愿意因我 03/07 10:10
20F：→ ilovemaggie: 的能力多给一些我也会更开心也会更努力 03/07 10:10
21F：→ ilovemaggie: 2.如果有老师直接当学生面前谈薪水多少，我也会觉得 03/07 10:14
22F：→ ilovemaggie: 对方很白目。这点我同意很难没有情绪化。只是老师， 03/07 10:14
23F：→ ilovemaggie: 我真的建议您有任何不满最好都要沟通，尤其等情绪过 03/07 10:14
24F：→ ilovemaggie: 後，让对方知道某些事不可做，或有些事要先告知，如 03/07 10:14
25F：→ ilovemaggie: 果什麽都不讲，对方也只会永远是你眼中的白目。教人 03/07 10:14
26F：→ ilovemaggie: 也是在帮自己对吧。 03/07 10:14
27F：→ ilovemaggie: 当然，我觉得如果您当时就说时间到六点，会比较好， 03/07 10:14
28F：→ ilovemaggie: 也会少很多争议 03/07 10:14
29F：推 fim: 好用跟好凹本来就没相关 03/07 10:17
30F：推 lavenderbeth: 这种不正常到会很畸形变态的潜规则,我希望有更多人 03/13 07:41
31F：→ lavenderbeth: 会直接提出质疑和不接受~既然深受其害,为何受害後还 03/13 07:42
32F：→ lavenderbeth: 要反过来教训那些不想受害的人? 03/13 07:42
33F：→ lavenderbeth: 即使我工作一段时间了,我还是对这个潜规则不以为然, 03/13 07:43
34F：→ lavenderbeth: 一直去循环糟糕的规则,为了求眼前平安饱饭碗,未来的 03/13 07:44
35F：→ lavenderbeth: 工作环境却愈来愈恶劣,这种规则不要也罢. 03/13 07:44
36F：→ lavenderbeth: 补习班生态怎样,事在人为,也有明理的老板 03/13 07:47