※ 引述《Cloudscape (我要P币ㄚ~~~~)》之铭言： : ※ 引述《solon164 (solon164)》之铭言： : : (1)工作类别:补习班上台老师 : : (2)工作内容:数学 : : (3)地区：台南归仁 : : (4)学生人数:三个班总共19人 : : (5)学生年段:小三、小五、小六 : : (6)老师学经历:目前硕一，补教新手 : : 各位前辈老师们大家好，小弟这学期刚踏入补教业，担任国小数学老师 : : 当初面试时，老板说时薪是300~400，另有车马费1000 : : 实际开始以後，我教小三、小六两个班共六个学生，老板跟我说时薪就用300算，然後因为学生数太少，车马费就先不补贴 : : 我想想，反正我也是新手，补习班刚开，共体时艰一下。老板也说如果之後招生顺利就会再调薪 : : 做了三个月之後，现在又多开了小五一班，学生总人数变成19人，可是老板却还没有调薪的意思 : : 所以想请教各位前辈老师们，以此学生人数时薪300是否还有往上谈的空间呢？ : : 还请各位前辈们多多指教了，谢谢！ : 看到版上热烈的讨论 : 同样身为老板的我不得不说说现况，或许会被炮轰 : 但我也只能说声抱歉 : 新手老师刚踏进补教，时薪300练功价合情合理 : 因为老板得冒着新手老师无法掌握好控管好学生因而流失 : 甚至结束班级，这亏损老板要自己承担风险 : 这部分跑班老师完全无须负担责任 : 班级成本部分除了老板跟主任、会计还有几个能深入了解 : 讲义费(看补习班，这块我一律免费不额外加价) : 影印费(看补习班，这块我一律免费不额外加价) : 水电费 : 耗材费(粉笔、板擦基本耗材) : 电话费(学生下课拨电话连络家长) : 老师钟点费(时薪+车马费) : 折旧费 : 另外也要顾虑到学生收费问题 : 反之，今天你经验磨出来了 : 学生是因"老师"来补习，而不是因为"补习班"而来 : 补习班不帮你加薪，那就是补习班不对 : 或许这样说很伤人 : 但是不知道刚踏入社会的新手 : 或是出道颇久老手是否有想过一个问题 : 加薪是公司理所当然一定要做 : 还是依照工作能力来评断 : 建议原po可以先练功，厚实自己能力 : 一开始没经验又很要求薪资 : 相信两年後硕士毕业可能很快就加进失业一族，帮助失业率提升 : 跟大家分享一个实例 : 最近在面试老师，遇到一位颇奇特的老师 : 来面试第一句话就问一个月有没有三万六 : 因为他要养家活口 : 当下听了颇为难 : 虽然同情，但我只短短给他几个字建议 : "只要你的能力是可以展现给家长学生认同，就算给五万我也觉得都是值得" : 现今失业率高，但是职缺也超多，大家可以想想问题点在哪?? " 能力 "?? : 建议刚踏进职场的新鲜人 : " 一开始不要去预设薪资要有多少 : 而是要思考学习到多少，发挥到多少 " 共勉之~~ 其实您说的我都同意，可是您没有看过我的工作状况，也不知道我的能力，就先帮我下定论说如果再这样下去两年後毕业即失业，这句话我就不太认同了 一个健康的体制本来就是给多少钱做多少事，如果我真的真的没有能力 我相信补习班会直接辞退我，而不是加更多学生给我 我自知自己的能耐，对於补习班愿意给我这个工作机会深怀感激 只是我比较不能接受的，是一开始谈的条件模棱两可 也是我涉世为深，没有先问清楚 然後我现在工作量变大，补习班方面也没有其他表示 包括一开始因为学生人数太少而取消的车马费 这三个月来我虽另外领到一次中秋礼金，跟上个月有多给我1000附注写"加油" 可是上个月小朋友段考有三位达标，补习班方面说这也可以加给老师奖金 所以我想他是把这奖金跟车马费一并算成1000，但也没有跟我讲清楚就是... 老板们可以说我草莓，只想要坐领高薪 可是我认为有些原则还是要坚守 即使我现在是一个新手，一小时给我三百块那我就只心甘情愿做三百块的事 虽然我知道刚开始先耕耘之後才会有更好的回报 我只是觉得，不能因为我只是新手，就把我的低薪视为理所当然 我并没有对不起这份工作、这份薪水 而且其实最重点的，我就只不过是个学生 所以一个月打工几千块的收入，我当然希望可以越多越好啊！！！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 221.120.0.16 没错，只是想针对上一篇回应一下，自己强一点才最实在~ 是，只是觉得那边工作环境还蛮喜欢的，如果待遇更好我铁定做的更开心！ ※ 编辑: solon164 来自: 221.120.70.216 (12/27 17:42)