我是刚进补教界的新人 学生时代带了一些家教，所以也不算完全没有教的经验 快毕业的时候现在任职的补习班主任主动找我去面试 当初谈的内容是升小一正音班+国中小功课辅导 主任的说法是，"主要以正音班为主，有时间才做辅导" 因为我是外文系毕业的，主任也说会培训我当儿美老师 因为试用期签的是三个月 目前真的很挣扎要不要辞职 兴起想要辞职的原因是 1.工作内容太过繁杂 本来是谈小一正音班+国中小课业辅导 我以为时间是错开的 结果竟然是要我同时进行囧 小一﹝5人﹞上课的同时，会有其他2~6年级﹝约10人﹞的学生在同一个教室 常常要上课的时候教室内就闹轰轰的一团 早上的老师通常只有我一个 我要上小一的课，又要管秩序，又要盯其他年级的作业 这样不管哪一边都品质不好 常常有时候顾了一边，另一边就没办法兼顾 2.工作内容常在变动，而且不事先告知 常常到班的时候，主任才会说"今天不要管某某某，你赶快去帮ooo" 但真要不管也没办法，因为老师只有我一个，学生还是会一直过来找我 3.让我教国中数学..... 其实这算是爆点 我觉得辅导是一回事 辅导对我来说就是学生有不会的问题过来问，是1对1的教学﹝还是我认知错误?﹞ 结果上礼拜在没有告知我的情况下，直接请我上台讲解考卷 考卷有事前给我，但是是跟我说学生会过来给我辅导﹝因为之前有这样﹞ 结果隔天一到班竟然变成要上台，而且被辅导的学生有15人，数学老师还在後面盯着我 我完全没有心理准备，我平常面对的学生也不过就是5个人，教的还是注音 国中数学是不难，但是会算跟会讲解释两回事 上台跟1对1也是两回事 上台还要顾及版书，站位等方面，事前我也没看过该位老师上课 真的很怕某个概念讲法不一样学生会更混乱.... 我自己是数学不好的人，也不希望去误人子弟 4.其他零零总总 他们有些做事方法是会让我觉得以後一定会出事的 包括请数学系毕业的老师教英文﹝就是3里说的那位﹞ 并不是数学好就一定英文不好，但是我有领教过这位老师的英文，真的很... 主任和这位老师是亲人，我觉得这位老师也不太尊重人 有时候当着学生的面"教"我，真的是教，可是口气不怎麽好 好歹我的学生也叫我一声老师 我一定也有不好的地方，可是我觉得可以私下讲 还有要户外教学的时候，把学生当货物一样塞着载，还请老师骑机车载 我真的是不晓得要是真的出意外要怎麽负责.... 在来就是目前也没有让我接触到英文部分 让我对於他说会把我培训成儿美老师这件事存疑 这些是我目前发现的问题 我不知道这样子是不是常态，就算是，有没有忍下去的必要? 我本来是打算做完试用期就走 不晓得什麽时候提辞职比较好? 我是想说，如果做完这个月就走，他们可以提早找人训练 又怕他要我做完试用期，然後之後就故意刁难我..... 我的工作时间是朝九晚五，月薪约20k 不晓得大家觉得这样该不该继续下去呢? 或者我该怎麽调适心态呢? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.162.83.197