今天开会分配下学期带的年级 我以为 我会和过去两年一样继续带五六年级 况且 新的学期我的学生一个也没少 (这是我的骄傲) 没想到 原带一四年级的老师要离职 没想到 下礼拜会进一个男的课辅老师 更没想到 老板决定让新老师带五六年级 原因是男生应该比较会带高年级 这麽说 我过去两年带高年级的都是不算什麽吗？ 於是乎 我和另一位老师要分别带一四年级或二三年级 另一位老师说 他要带一四年级 因为他想把本来的三年级带上去 於是老板问我 可以带二三年级吗？ 在我的心里 一直认定我会带五六年级 甚至几个月前脑袋里已经计画课程内容了 当我失去了五六年级 不管是带一四年级还是二五年级 都无所谓了 所以我说 喔 老板又问我 还是你想要抢一四年级呢 我 ...... 老板说 那给你带一四年级 我赌气的说 好啊 为什麽我不说我想带五六年级了 因为我老板决定的事就是决定了 我喜欢教室坐着满满的人的感觉 我喜欢处理叛逆期的小孩 ※很受委曲分隔线※很受委曲分隔线※很受委曲分隔线※很受委曲分隔线※很受委曲分隔 我刚带安亲的前半年 手上有一、三、六年级 因为表现不好 所以被抽班 也被减薪5000元 老板的理由是因为我手上的学生变少 那时 我认了 是我能力不足 後来 小五六的学生增长到35~40人 也没有加薪回来 前几个月 会议中老板说会根据续班率决定工时并调整薪水 而且 升小六的班人数比其他三个年级相加还多 别忘记还要加上小五的人数 现在给我的二三年级人数是升小六(不加小五)那个班的一半 难不成又想降薪水？ 老板要把这样的班交给一个新来的老师 过去几年 7月1日到职的老师都撑不过9月1日 虽然老板不会相信这样的魔咒 要是真的呆不住 这个班要交给谁？ 今天我心中充满委屈 就是委屈 眼眶不时泛泪 完全丧失工作的动力 放空好几个小时 老板：你不需要我了吗？我的合约剩一个月，不需要我，就让我走吧！ --

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