我觉得今天公司与员工签约 目的是希望能够稳定 不只对学生好 当然最重要是对班内好 签约我想最大的目的是希望老师不会中途烙跑 这样 对补习班的损失很大 而且就算要离职 好聚好散不是很重要吗? 如果真的不适合 老板应该也会不希望你继续留任 那帮个忙等老板找到人 或是 做好交接 负责任的离开不是很好 如果 有一天还需要一份工作时 也容易很多 至於合约有没有效 台湾的劳基法是保障劳工的 若不合理是可以去投诉 以前我遇到老师 丢班就走 (因为找到全职工作) 我们拿着合约也是欲哭无泪 但也无可耐何阿 -- 没有太多时间记得一切 只好用 全部的生命 记得你 http://www.wretch.cc/blog/remove0914 --

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