学校方面是给了一份粗略的财务报表给所有在场干部看。 去年的餐叙跟说明会就有说会涨价，"涨价"这一点是跑不掉的，这一点要大家 先了解。 ============================================================================ 这次开会主要由牙医女宿的干部发声，诉求与提问为: 1.确定要涨4000块吗？ 吴负责人回答：不确定，等校务会议。 2.因为女宿与楼下口腔医学院共用同一条电线水管，所以水电费不易分清责任， 牙科女宿干部(请容我以下简称:牙女)希望减少女宿分摊的部份，毕竟牙女认为真正高 耗水耗电的器材都在口腔医学院的部份，而中央空调就算房间选择不开，主机一样在 运转，所以 "因为真正高耗器材在楼下口腔医学院部份，所以希望减少分摊比例"。 吴负责人回答:基於使用者付费，而女宿使用水电的时间不比口腔医学院少，所以 目前的分配没问题。 PS:现有比例，水电费牙科女宿分摊2/3费用。 3.报表中有2样支出，其一为"保全服务费"，另一为"管理人员薪资"，牙女好奇 怎麽会有如此雷同的项目在内。 吴负责人说：他的薪资应来自医院，不该出现在这张报表上，他还要另外 向校方求证，这项目请先放着。 4.牙女认为，既然水电不易分清归属，何不每户加装水电表，一劳永逸？ 吴负责人说：加装水电表是一笔不小的开销，谁出？帐都算不清了，再加上 这一笔支出会更难算。 PS:像男宿一样每户有电表，那户用多少钱真的一清二楚，可是加装 一颗电表要一万左右的费用。 PS2:感谢Rotersitar指出，一颗电表只要3000，那我的私人线民是告诉我一万。 因为时间关系，会议必须先结束，学务长提出下次还会继续招开会议。 以上是我个人整理出来的重点，若有错告知；另外，该会议不管是校方还是男女 干部，在场都有不少录音器材。 感谢学务长与生侨组组长百忙之中拨绒与会，生桥组组长是维持会议礼仪及秩序 的重要人物，学务长是代表校方回答，吴负责人代表宿舍管理者回答。 ==============================分隔线又来啦================================== 上半篇我应该没有放入个人观点，一切客观记录......没写过新闻稿这类的东西， 如果还是有放入个人观感请多包含，我文笔不好阿~~~ m(_ _)m (有打错字嘛??) 120x95=11400 1000/11400=0.0877......... 约9% 身为副宿舍长，未事先请假旷职，该罚，且该加重罚责。 身为宿舍干部，未事先请假旷职，该罚。 所以一次点名没去就扣9%的总薪资叫小惩，很好，一共有5名干部被罚。 不要拿连旷4次的个案来比，他早就被正、副宿舍长指名要开除。 假设一个人月收入2万4，5个月就有12万，所以一个小惩就是10800飞了！ -- 哏 ㄍㄣˊ 名词：滑稽的动作或言语。如：[逗哏]、[捧哏]。 形容词：可笑有趣。如：你看那小丑的样子多有哏。 也就是所谓的[笑点]，在相声中也叫[包袱]。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.51.83 ※ 编辑: vixa 来自: 114.33.51.83 (03/28 00:07)