经过昨天和今天密集的中英文面试(口试)与笔试 学长姐辛苦罗~~~ 首先呢~~ 我们想要针对今天宣布的算分方式与加权方式再解释得更清楚一点 想必大家应该都知道 往年英文笔试都是考选择题，还有加分的部份也是另外直接加在笔面试的总分上 (也就是5:5) 但基於今年的英文笔试是以写summary的方式来进行 为了避免评分太过主观(毕竟写作文的确会比考选择题来的主观些) 以及加分部分的效应大过於笔面试的差异 我们在几经讨论与假设计算诸多情况後 觉得以今天所宣布4:6的方式最为恰当 这就是为什麽在今天一甄选完後才跟各位学长姐说明 也就是说 是为了配合大家对英文笔试改变有所反应所作的调整 英文笔试的方式是老师的专业坚持，老师是应语系的系秘按轮流的方式排的 其实，在满分为100的笔面试中 中文面试、英文口试笔试的比例(SCORE还有实验室经验)都没有改变 与我们之前发给各位学长姐的甄选办法上所列的都是一致的 再来呢~~ 4:6的方式容易让人错以为加分部分的分量比较重 其实不然 因为笔面试的总分是100 加分部份是没有总分的(range大约是0~30) 基於笔面试底数大的关系，乘上40%後 并不会比加分部份乘上60%後 影响来的小 所以两者比例之间的拿捏就更显重要 4:6就是在这两者拉锯之下的决定，并不是要偏重於哪一者 希望藉由这篇的说明，可以让各位学长姐更加明白我们所考虑到的各种因素 真的是尽力为了甄选办法的公平性来考量 如果对於甄选办法与方式还是有不太理解的地方，欢迎提出来喔~~~ 我们会尽力去说明清楚的~~~ 最後还是要谢谢大家踊跃来参加甄选罗~~~~~ --

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