缓解驾驶荒！台中公车司机 2年加薪8千元 2025-10-07 00:04 联合报 记者陈敬丰／台中报导 台中公车司机2年加薪8000元，驾驶表示「很有感」，可以在物价上涨的时代支撑家庭... 全台公车驾驶缺工老化问题严重，薪水不符合期待是重要原因。 台中市政府2023年起透过调整运价，要求客运业者同步为驾驶加薪，前年调涨4000元，今 年7月再涨4000元，司机表示「真的很有感」，对维持家庭开销、照顾长辈都有很大帮助 。 全国市区客运的驾驶人数近10年减少约1000人，平均年龄超过50岁，各地涌现驾驶缺工潮 。 台中市有238条市区公车路线，每日发车8000多班次、服务20万人次乘客，目前共有1226 名公车驾驶，约有200人缺口，近年减班、缩减路线成常态。 台中市交通局2019年起为缓解缺工，3度调整客运运价，每公里合理营运成本从2019年的4 3.12元，调升至目前的51.19元，涨幅约18%；市府也要求客运业者调涨驾驶薪水，2023年 先涨4000元，今年7月再涨4000元。 交通局长叶昭甫表示，经2次调薪，驾驶薪资水准显着提升，不只照顾现有驾驶员，也吸 引更多人加入。 交通局指出，加薪迄今约3个月，市区客运驾驶流失状况已经有所缓解，至於是否回升待 後续观察；市府会持续根据物价波动等条件，与业者沟通，滚动式调整营运成本。 客运业者表示，这次运价提升的收入几乎都用於调薪，薪水上涨後，人员波动已较平稳， 也有新血加入；不过，薪资只是公车驾驶就业环境一部分，其他如整体交通状况、不合理 客诉都是令驾驶备受压力的因素，公司会持续辅导，也盼社会大众给「司机大哥」更多鼓 励。 台中客运张姓驾驶表示，2年内加薪8000元「感觉差很多」，更有动力服务乘客；曾姓驾 驶也说，近年物价上涨，生活压力大，加薪对维持家庭开销帮助很大。 https://udn.com/news/amp/story/7325/9053486 --

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