作者johnwei0131 (john)
看板Broker
标题Re: [问题] 元大跟日盛的新人培训
时间Wed Sep 11 11:53:20 2013
话说我以前业绩好的时候,也从来不协销商品
基金销售一律挂0,也不会有人检讨,
後来掉下来了,主管的嘴脸马上就变,习惯就好
想当金融业务,就要想想你的客源在哪,空有热情和专业
不一定会成功,还需要有运气
法规上面营业员是受托买卖,不可推介个股
客户问名牌,我都说我要是知道我怎麽会在这接你电话
违法一次,就影响你的生活,何必呢?(周遭同事发生太多了)
大部分的客户都比你专业,不专业的客户不会是大户
想赚黑板上的钱,自己不做功课只会要你推介或是要你提供资料的
也不是真正能在市场赚长久的人
真正赚钱的投资人,不会说我没有时间蒐集资料,要营业员帮忙提供
而是你营业员自己蒐集资料,到客户那边言之有物,客户才看得起你
有时候甚至只是大户觉得你跟他的气合得来,就是想下单给你
没有理由的啦
以上是我在这行九年的小小心得
目前处於市占率万分之2左右,不是大营业员,却也饿不死
※ 引述《a7603250 (棒球小山)》之铭言:
: 特别回一篇给你参考好了~ 太多心得想说了~
: 能不能在业绩未达标而不扣抵薪大部分看分公司经理人,基本上他要帮你保底薪就可
: 以保,保多久就看你的造化了,到头来一个观念: "你能否替公司带来净贡献"
: 这行业就是自己赚自己的薪水,如果你手续费收入一直低於你的底薪,那公司养你就是在
: 赔钱,假设你底下的员工一直不能替你带来收益,你会养他养多久呢?
: 前几个月保底薪应该都有的,毕竟你是新人,刚开始能有净贡献或是高市占率的少之
: 又少,试用期几个月过後真的就是业绩至上了~ 不单单是股票现货的业绩,期货、基金、
: 甚至保险、其他金融商品,每一块都可以是你收入来源,也可以是你压力来源,卖越多你
: 收入越高,当然你就不必去在意你底薪多少,但相反的你要是都挂零,现货业绩又很可怜
: 相信经理人不去扣你底薪算他佛心来的,或是你待的公司是慈济证券之类的~
: 至於新人培训我倒是觉得帮助不大,营业员比的是市占率,专业我倒觉得是其次,很
: 多老营业员不想学新东西,但他就是市占很高,公司也不敢动他,因为他一跳槽会带走很
: 多大户,你会想问:营业员不专业怎麽替客户服务? 我回答你:除非你很神到准确率100%
: 你跟客户推荐的股票每一只都马上涨翻天,而且确保大家都有赚到钱,这样你业绩绝对蒸
: 蒸日上(迷之音:要是这麽准还当营业员?) 假设你报10档股票涨了9档,客户总是会记得
: 剩下的那一档~ 老营业员跟他自己的大户都有一定交情了,重点是你有没有自己的"大户"
: 或是有没有决心跟方法把其他间的大户拉过来~ 以及自己有没有料可以留住自己的客户不
: 被其他家营业员拉走,厉害的营业员就是客户会帮介绍客户,越摊越广~
: 现在竞争很激烈,最常见的方法就是比退佣比手续费低,客户说那间券商给他5折,
: 你说好~我给你3折,待会儿你下班就会看到电视广告"XX证券电子下单2.8折" 比到最後公
: 司跟营业员不知道要赚什麽毛,各家杀来杀去,杀成一片红海~ 大户退很多就算了,最
: 後要是一些小户都来跟你谈,会很无奈~ 你要跟着杀吗?杀了赚不到什麽钱,不杀也许连
: 赚都没得赚,你说你有方法或是有本事非亲非故的客户不退佣都能留住,那我衷心佩服你
: ,你就是营业员的料~
: 讲一些我的回忆给你听,小弟我三生有幸遇到一位不错的经理人,他跟我说只要你自
: 己不走,我就不会赶你走,确实他也常常分配客户给我,甚至在有营业员跳槽时,分配了
: 库存1亿多现货股票的客户给我,你会问说:我不是说营业员跳槽会带走客户? 没错,离
: 职的营业员带走的是这个大户其他户头的4亿股票~ 离职的那个营业员连手续费都算不太
: 清楚,你说他哪来的"专业"让大户跟着他跑? 小弟後面的同事天天打瞌睡,但市占率就
: 是有办法维持住,虽然常常也只是在低标,经理人开会的时候也只敢念念他,他就一皮天
: 下无难事,你念我我就应付你一下,公司规定的商品扣打他也爱理不理~
: 小弟左边的同事是位正妹但是已为人妻,他有一个客户每天打电话来挂大立光某某价
: 位10张买进、某某价位10张卖出,虽然不是每天都会成交,但一成交就是10几20张在买卖
: ,有时候遇到大立光跌停,电话一CALL:再帮我买20张 ...... 这位同事据说业绩奖金
: 10几万在领~
: 小弟我因为刚进去很菜,保险拼命卖,整间分公司没几个人愿意卖保险,我可能就是
: 因为这样才被我的经理人特别照顾,因为保险佣收很高,高到你会觉得客户缴那麽多钱,
: 为什麽大部分都进了公司跟自己口袋......
: 鲁蛇小弟我已经离职,因为我业绩起伏很大,从大盘6、7千点到8400多点时,业绩
: 的确成长很快,也有达到不扣底薪的标准,甚至领到现货业绩奖金,但之後一跌跌了一个
: 月,小弟业绩极速萎缩一半,这时候会有某些犹豫,到底要不要建议客户停损? 如果刚好
: 停损在低点,会不会被客户干到臭头? 那要加码摊平吗? 会不会越摊越平? 不建议停损也
: 不建议加码,那业绩哪来? 为什麽客户赚钱都不打电话来分享喜悦,套牢却打来问要怎麽
: 办? 虽然客户买卖盈亏自负愿赌服输,但是你每天看到最挺你的客户杀来杀去总是大赔小
: 赚时,你不难过?
: 当然也是有很多值得开心的事,例如你可能自己下去小玩,一来一往一小时之内把一
: 个月薪水赚起来,整天开心到不行~ 相反的请自行想像~
: 太多酸甜苦辣回忆不完,讲这麽多也该结尾一下,要进去先想想自己客户要哪里来?
: 能不能待得长久? 鲁蛇小弟我离职後我之前建立的客户就分给正妹人妻了~ 你要是有本事
: 一直待下去就可以享受到免洗新人的客户,越来越多多到你一整天不进公司业绩也会自己
: 进来~ 鲁蛇小弟我也不後悔进去走了一遭,学到很多经验很值得~至於有没有赚到很多钱?
: 别说了~洗洗睡吧~
: ※ 引述《nicks0904 (James)》之铭言:
: : 各位前辈好
: : 小弟日前面试元大和日盛的证券营业员
: : 两间是都只差去报到
: : 底薪不是考量的第ㄧ优先
: : 但是想了解两间对於新人训练各是怎麽安排
: : 以及业绩门槛和是否以後达不到会扣底薪
: : 当然主要是想了解在新人训练上各位前辈比较推荐哪ㄧ间呢
: : 小弟先致上十二万分感谢了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.228.144.50
1F:推 can323:good!请顺带请教一下 一般客户所需的资料会是哪些? 09/11 11:59
2F:→ johnwei0131:身分证及第二证件带着可以办所有的事情 09/11 12:23
3F:推 can323:哈哈 抱歉我没讲清楚 我是说投资上所要蒐集的资料XDDDD 09/11 12:48
4F:→ johnwei0131:举个例来说,你买手机前会蒐集什麽资料 09/11 13:23
5F:→ johnwei0131:你买了手机之後会不会好奇这支手机是哪些厂商一起做的 09/11 13:24
6F:→ johnwei0131:再来你会不会想知道供应商提供的零组件的比重 09/11 13:25
7F:→ johnwei0131:再接下来营收何时会入帐 09/11 13:26
8F:→ johnwei0131:自己类推吧 09/11 13:28
9F:推 a7603250:不如一条内裤线 09/11 16:00
10F:→ johnwei0131:内线这麽好找吗 09/11 22:45
11F:推 nicks0904:感谢大大指点迷津,会那样提问也是希望进的公司是愿意 09/12 22:42
12F:→ nicks0904:训练员工专业的公司,毕竟还是想好好学点投资理财的知 09/12 22:42
13F:→ nicks0904:识和技术 09/12 22:43