作者ibsrukawa (小桥建太)
看板Broker
标题Re: [讨论] 营业员的绩效
时间Sun Aug 3 12:00:16 2008
※ 引述《hi1127 (一步一脚印，明天会更好)》之铭言：
: ※ 引述《HermitKevin ( ~隐者凯文~ )》之铭言：
: : 标题: Re: [讨论] 营业员的绩效
: : 时间: Sat Aug 2 22:28:03 2008
: 这样感觉还不错耶，做多少拿多少
等你开始作就知道是美丽的错误
: 初期会不会有压力大吗?
会
: 现在客户好不好开发阿
不好
: 毕竟已经有户头的人，要让她转换公司
: 应该很难吧
是
: 想去富邦和宝来
: 不晓得这两间如何
都很操
: : 我们家:
: : 新人前三个月保障$25000
: : ===========================
: : 当月日均量700亿以上业绩奖金
: : (看分公司摊提成本不一)
: : -------------------
: : 净业绩(万) 底薪+奖金
: : 10000 35000
: : 9000 33000
: : 8000 31000
: : 7000 29250
: : 6000 27500
: : 5000 26000
: : 4000 24500
: : 3000 23250
: : 2000 22000
: : 1000 21000
: : ===========================
: : 融资奖金当月日均值1000万 +$1000
: : 综合商品奖金另计
: : 做多少领多少是最公平的
: : 例.
: : 当月业绩一亿融资余额3000万
: : 就能领到$38000
: : 越小的券商因为摊提成本越低所以利润越高
: : 新人要生存去大券商反而不利生存
: : 相同券商越大的分公司自来客越多也越容易生存
: : 尤其在中南部生活水准较低又比北部容易生存
: : 越年轻从事越基层的业务工作越早磨练自己越好
: : 又能累积法定资历
: : --
: : 世代继承的意志，时代的变迁，人的梦，这些都是挡不住的。
: : 只要人们继续追求自由的解答，这一切都将永不停止！
: : --
: : ◆ From: 61.58.29.67
: : 推 royaleo:会不会太透明呀^^" 08/03 11:35
打完收工
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.171.10.119
1F：→ HermitKevin:期货勒?....会被主管当喔 08/04 10:35