BP：Braves每年似乎都能做的伤当好部分，就是在寻找生涯已经没什麽救的球员， 尤其是投手，然後把他们转变成对好球队而言很有用的球员，Darren Holmes、 Chris Hammond，还有很多这类家伙，有多少功劳是归功於Leo Mazzone？ JS：我们对所有的球员几乎都使用相同的程序。我们信任我们的球探，然後我们问 适当的问题：哪些人的投球尚未达到他们的颠峰？哪些人不是在对投手有利的 环境？谁具备潜能但尚未有效或稳定的利用他们？一旦我们获得答案，我们就 把这些球员搞来，进行修补或是复活工作。 通常来说，这行得通，因为一些因素使得这行得通。这是个在大联盟层级中 最佳的投手环境，这是在1991年一群极佳的投手建立所留下的遗产，Glavine, Smoltz 和Avery，然後是1993年到来的Maddux，这是投手经验的传承，为什麽 这会这麽棒？我们有个了解投手的教头，他比我合作过的其他教头花更多的心 力於投球方面，且对投球方面也有较佳的感觉。我们非常非常注意不要滥用投 手，不管他们是在哪个角色，这是 Cox的方式，自从我跟他合作时就是这样， 虽然Reitsma可能不太同意，去年他出赛了84场。 Leo 把一切组合在一起成为一个非凡的课程—实际上并不只是丢球的课程，而 是个投手重生课程，这在已经建立好的老投手上运行的伤当好，这关乎於他们 丢球的频率、他们为什麽这样丢球、他们对他们所做的事的感觉、心理准备、 建立将球种丢至特定位置的智力、成为一个伟大投手所需的心理和生理特徵— 他们全部都要学。 然後你需要由Jeff Porter、Jim Lovell、Dr. Joe Chandler 所带领的医疗团 队他们在照料我们的投手上有伤当好的成绩，让他们能留在球场上。最後，你 还需要Frank Fultz 所统合的力量和状态课程，他是特定为位置而设的，因此 我们的投手所使用的与其他球员所用的便大不相同，我们对於我们的投手吃的 局数非常自豪，当轮到他们的时候，他们就会出场，而他们就只是投球。 BP：另一方面，你如何评估球员进步有多少是因为Braves的系统？以Avery和Wright 为例，这些如何影响你决定是要留下他们还是让他们走？ JS：就是健康、能力和钱而已。Avery 是关於健康，Wright并不是健康问题，因为 他对我们来说是完全健康的，但他有伤病史的问题，然後他要的钱就上升到一 个显着的等级，你把伤病史列入考虑，然後你说「不」，Millwood就完全是钱 的问题，如果我们要重建一个球队，我们就买不起他，我们试着签下 Glavine ，不签约是他的决定—我们给了我们觉得很公平的合约，Maddux则是他的年纪 ，还有他未来能提供的产力。 BP：你如何处理大联盟的名单？ JS：由於受限於我们球队或任何球队所给予的薪资上限，我的处理方式是你靠先发 八人组、先发投手、终结者赢得你大多数的比赛，因此我们在这里花下大部分 的钱，之後我们在搞定中继和板凳，在考虑中继投手方面，可能会有球员，如 果你给他机会的话，他们会成长成为有宰制力的投手，并在之後拿下重要的角 色，如果给个现成例子的话，就是像Ramon Colon。 对於野手来说，有时我们会用像46岁的Julio Franco，但通常我们会寻找会长 成先发球员的人，像是Langerhans、Pete Orr、Nick Green、Charles Thomas (译：Betemit 掰掰)，这给我们一个机会，让有天赋的球员获得大联盟经验的 机会，这是一个被期待拿下分区冠军的大联盟球队，所以这些球员仍然留在此 处帮助我们赢球。 -- 我们道声再见。我目送计程车消失。 我回到台阶上，走进卧室，把床铺整个弄乱重新铺。 其中一个枕头上有一根浅色长发。我的胃里好像沈着一块重重的铅。 法国人有一句话形容那种感觉。 那些杂种们对任何事都有个说法，而且永远是对的。 道别等於死去一点点。 --

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