原po文长恕删， 虽然工作讲这麽详细不太好 但反正都要调职了，原文章就不再重贴。 和我一样有兴趣的乡民应该都可以查到 好 说回这篇讨论 个人是觉得受众群体很大 我因为在研究机构 身边也很多人跟A一样性格 蛮有趣的，乡民也带入自己的经验参与讨论了 为什麽会一下说A不好，一下说A很好的现象呢 其实，这个A就是「企图心太强」的角色而已 所以才会这麽两极 说A心机重，但是这在公司就不奇怪了 去应徵一定是希望工作到自己手上吧 而且原po也有说，他只跟同职等的人竞争 你要是他底下的後备或主管、甚至是客户 这个人不但不冲突，反而是很carry的 被抓去日本训练业绩，我看应该不是业绩差 常理来看如果是阿猫阿狗哪有可能丢去日本？ 听起来比较像是上司看好这个人意图强烈 想要栽培起来，负责抢占市占率。 当然反过来说，当他要追求你、 或是你刚好部门跟他不一样 这时候自己感受起来真的就靠北了 就觉得这个人处事方法很糟糕。不留情面 因为我个人也不太欣赏这样的作法 所以如果身边有类似A的人 我可能也会保持距离 这边原po讲了很多他的特质，故我不赘述 啊也没什麽解决方法啦 我看回文基本上都在强化自己的观点而已 说来只有适合不适合而已，各位觉得呢？ --

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