※ 引述《a3225737 (轰)》之铭言： : ※ 引述《sitos (麦子)》之铭言： : : 由於 #1QM8bXvX (ComGame-Plan) 亦对 Honorguard06 小组长之管理行为进行检举， : : 但在 #1QWQNGh8 (ComGame-Plan) 中，群组长尚未对小组长之管理是否违规进行认定。 : : 请 a3225737 群组长对 Honorguard06 小组长之管理行为是否构成违规进行认定。 : : 并请 a3225737 群组长依《PTT 使用者违规及申诉处理规则》第二编、第二章、 : : 第十一条之规定。若认定构成违规，请公告理由并给予适当处分。 : : 若认定不构成违规，亦请公开回覆该案并说明不构成违规之理由。 : 使用者 P55555 检举 mobilesales 板 2017/12/27 板面违规部分 : (附注: P55555 直到 2017/12/27 都还是该板板主) : 板上违规部分系小组长代管无板主看板期间产生之文章 : P55555 担任 mobilesales 板主时亦有违规未处理 : 却反过来检举代理因为他於「预告离职期间未经深思熟虑任意变动板规及 : 发文格式之行为」而被提前解除板主职位的小组长 : 本人认为若因此处分小组长有违比例原则 1. 请a3225737 举例PTT 百大热门板的有办法100%检视版面上全部的违规的案例 自己当过板主就知道，板主不可能100%控管版面全部的违规，做到00%无违规文章的情况 无理板友刻意刁难，在板面多次恶意抹黑　捏造事实，我本心胸宽大无意计较， 那也就算了，岂料Honorguard06 也跟着无理板友，刻意刁难本人， 未查明事实，毫无证据的情况下，多次抹黑本人管板不力， 却无任何实际案例可供证明。 2. 板友对於板面违规的检举，本人全部都有处理，全无遗漏。 相较於 Honorguard06的情况，Honorguard06是对於检举案件「不处理、不理会」 已达严重疏失的情况，其身为小组长更应该严以律己， 无法100%处理版面违规系属合理，因有「管理上不可能实现之可能」 但接获板友或他人检举案，板主「已当然知悉违规之情况」 当无理由拒绝执行和处理，无故不处理和执行，当属怠於职责 应受相当之处份。 而a3225737　身为Honorguard06上属单位，竟对於此等重大疏失， 毫无处份之议，更在此「大言不惭」替Honorguard06狡辩解脱， 个人认为上梁不正下梁歪，a3225737亦应受到相当之处份， 以正视听。 3. Honorguard06多次认为板主应该主动把板面违规100%的完美控管做到100分， Honorguard06如此要求身为板主的我， 甚至以此理由「造谣、抹黑我无力管理其他板面，拒绝本人参选MobileComm板主」 那Honorguard06不是更应该以为作则，展现他所说的「完全处理板面之违规」 4. 该禁止发文之公告为Honorguard06所发，只要公告以後所发的文全部都是违规， 应砍除并退文之，毫无争议之空间，只要是发文就该受处罚， 经本人多次检举，Honorguard06毫不理会、不处理板面违规之文章 本人至ComGame-Plan申诉Honorguard06不当管理之行为 a3225737你自己也判决Honorguard06败诉，需要处理板面违规 如今你说Honorguard06不处理违规，所以不处份他 不是形同宣告「a3225737你在包庇Honorguard06的疏失？」 5.本人在此严正声明，a3225737你指控的 「预告离职期间未经深思熟虑任意变动板规及及发文格式之行为」 请你更正以上说词 本人变动板规之决定系因参酌板友的建议， 在本人任内有板友多次建议改回原友之发文格式和限制超贴之规定 何来你所指控的「未经深思熟虑」的指控？ 现在mobilesales的板面发文格式，亦是我辞职前更改回去的发文格式 之前超贴规定废除，在我辞职前恢复超贴规定， 现在mobilesales的超贴规定，更继续沿用 如果是我本人「未经深思熟虑」单方面的更改， 那本人在此提出检举， 检举mobilesales现任板主沿用本人遭a3225737认定「未经深思熟虑」的决定， 至今尚未改正，有重大影响板友之权益的情况 请处份现任mobilesales现任板主并恢复本人辞职前的发文格式和无禁止超贴的规定 以上 想要包庇阿，有什麽鬼扯理由都可以说出嘴， 只要这个是自己人，有什麽过错也都是没过错ˋ 只要是这个不是自己人，认真管板也可以被抹黑到一无是处。 --

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