针对此案，提出说明。 生活群组的组规。 [公告] 生活娱乐馆组规 2010 修订版 二、新增/删除板主 <删除板主> 2.若非自愿退位：须先至LifeNewboard板提出罢免连署。 0>提出罢免前必须有组务申诉纪录及小组长定案判决。 程序不符判定为无效罢免。 6>罢免原因需确实填写，并由小组长审核。 7>罢免连署之票数及理由之审核由小组长负责。 罢免案送审後，小组长得判定罢免原因无效，为无效罢免案。 8>罢免连署中，因程序不符者或利用分身ID发起连署，其发起人於该连署发起 日起一年内不得於本群组内提出任何罢免连署。 9>若罢免连署票数未通过，判定为罢免未通过。 从该连署发起日起一年内不得以相同之原因（事件）对相同之板主提出 罢免连署。 该组规明订，罢免理由由小组长负责审核，未确实填写，得判定为无效罢免案。 程序不符者，其发起人於该连署发起日起一年内不得於本群组内提出任何罢免连 署。 业经 Gossiping 板前板主 hateOnas 寄信询问「罢免原因未确实填写，是否视为 无效的罢免案」等群组组规的相关问题，组务回应「依组规办理，组务板已有诸多 案例可依循，仅需发起人将提案送至组务板，由组务判定并公告，该发起人一年内 不得於群组内再提出罢免连署案」。 然前板主 hateOnas 再寄信提出，该连署发起人 ghtwht 对於 Gossiping 板主 louisman 的罢免连署案有送至组务板的记录。 组务查询 L_TalkandCha 看板，查无该文章 (证据应为网页搜寻之页库存档)， 无法迳自以网路备份资料作为公告的凭据。 先前罢免板主连署按均以审核票数时才判定程序上是否无效，然此作法亦容易 让连署发起人与板主均需至最後一刻才能得知审核结果。故逐渐改为连署发起 初期，提案通知组务时，即予以判定是否为有效的连署案。 该案未於连署发起人 ghtwht 连署前提出，当下由组务裁决并公告，均应将其 视为合法使用 LifeNewboard 连署系统的使用者。 故仍以後送之罢免连署案，审核连署结果，公告褫夺 hateOnas 担任生活群组内 啃瓜子聊天小组板主乙职一年。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 1.168.7.118