※ 引述《GeminiMan (GM)》之铭言： : 有感无法让板主充分明了群组担任「仲裁」争议协调的角色，甚至恶言相向， : 以及无法继续带领小组长保持热忱，持续处理组务。对自己所应担负的职责， : 身心有极大的压力。拟於一个月後，协调接任人选，处理完待办案件，请辞 : 群组长职务。 : 群组长职权停止行使时间：2021/06/07 00:00 : 申诉案件停止受理时间：2021/06/03 00:00 : 申请案件停止受理时间：2021/06/03 00:00 (包含多重帐号查询案) : 超过案件停止受理时间，若能即时处理，仍会尽力办理。 : 生活娱乐馆 群组长 由衷感谢GM群组长长年来的贡献， 经过初步的恳谈与慰留， 目前GM群组长仍表达希望离职之意， 可以理解GM群组长辞呈前两行半提及的压力和无力感， 自从2016/11/29由sitos站长公告的#1OFNdsdS (BoardAnnouce)起， 原则上板务站长就和各级管理者与使用者约定， 主动放弃群组长人事任命权， 把正式群组长产生的机制交给群组自治， 最多是在群组有特别需要时任命任务型群组长、暂时兼任加以整顿後办理遴选， 或在举办遴选时鼓励资深小组长参选（但依然必须经过遴选机制）。 简单说， 就是让群组长的产生，不再以站长意志决定， 而是由组内自治原则，依照组内的文化与实务需求产生。 接下来当生活群组需要产生新群组长，当然也会照这个站规来做。 不过考量GM群组长对於生活群组的重要贡献、群组安定与经验传承， 还是希望再试着予以慰留。 有关这份辞呈， 会暂朝不同意辞职、 暂请GM群组长休一定时间长假在比较没有压力的情况下重新思考， 并规划日後由两位群组长分工治理， 必要时由站长协助分工...等方向进行。 资深管理者对本站非常珍贵， 也恳请使用者能继续给予板务人员鼓励。 --

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