批踢踢板务部群组长任免规则 壹、 依照站规赋予板务站长之群组长任免权，并考量群组自治精神、文化差异与民主原则， 制定本规则。 贰、群组长就任 一、 群组长出缺或即将出缺时，由板务站长召集该群组内任满六个月之现任小组长（以板务 站长於 BoardAffairs 板公告召集日为准），於该群组内小组长组务讨论板，以群组自 治与民主原则，由小组长相互遴选出下一任群组长。 二、 1. 遴选规则以该群组前任群组长由小组长互相遴选产生之规则为蓝本，参考当时群组发展 之需要，由板务站长订定该届新任群组长或新任实习群组长遴选规则。 2. 若该群组前任群组长尚非小组长互相遴选产生，则以其他群组案例为蓝本，参考该群组 特性与发展需要，由板务站长订定该届新任群组长或新任实习群组长遴选规则。 三、 1. 现任群组长基於群组发展与人力需求之理由，得於 BoardAffairs 板向板务站长申请提 名一名该群组内任满六个月之现任小组长为该群组的共同群组长或实习群组长。该申请 经板务站长同意後，由现任群组长担任召集人，以上述小组长互相遴选之精神为基础， 於小组长组务讨论板内，由该群组内任满六个月之小组长行使同意权。同意票占所有合 格小组长 60% 以上方为通过。 2. 受现任群组长提名、且获该群组内小组长同意之第二名群组长，与原群组长权责相同， 没有正副之分。惟若原群组长於一年内离职，板务站长得在考量现实情况、并具体说明 理由後，召集小组长重选所有群组长，以避免原群组长藉本规则指定继承人之弊端。 参、群组长卸任 一、 群组长因故无法继续职务时，应於预定卸任前至少一个月於 BoardAffairs 板向板务站 长提出请辞。 二、 群组长有不当行使权限、违反站规、拒绝执行板务站长於 BoardCourt 板及其他站务相 关看板裁定等行为，板务站长得於说明具体理由後给予警告或一定期限之停职处分。前 述警告累计三次，板务站长得於考量群组发展之需要并说明具体理由後，解除其职务。 前述情况特别严重者，板务站长得经一定程序公告违规内容与裁定理由後，直接予以解 职。 肆、其他 一、 若个别群组因其特性，无法依照本规则於六个月内遴选出群组长，或该群组当时状况经 板务站长说明具体理由後裁定暂不适用本规则，则由板务站长指定暂时性代理群组长。 二、 本规则由板务站长依照站规赋予之群组长任免权制定，由板务站长拥有最终解释权。 -- 活着的目的是为主活 然後为主死 死亡的目的是为主死 然後为主活 --

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