作者AnimalKing (哈罗)
看板Bioindustry
标题[问题] 研究助理年终问题
时间Sun Feb 4 23:09:22 2018
想请问大家一个状况
再同一年里
从A计画聘雇了１－７月到
８－１２月转成B计画聘雇
两者补助单位不同
但主持人是同一个
换句话说
就是在同个老板但不同计画
但年终却只给８－１２月的部分
想请问各位 这是正常的吗？
因为斗胆跟老板询问是否有１－７月的年终
还被酸不懂事…
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1F：推 yoyowan303: 基本上应该要给的 毕竟是同一个老板 02/04 23:48
2F：推 signo: 很不幸的,一年期计画编年终时是这样给..除非老板出钱.. 02/05 00:13
3F：→ signo: 若老板"好沟通", 可以谈看看.... 02/05 00:18
4F：→ seraphalpha: 补助单位不同这样是正常的，这要看老板愿不愿意介入 02/05 01:01
5F：→ seraphalpha: 帮你乔 02/05 01:01
6F：→ seraphalpha: 所以建议你换老板吧 没必要为这种老板卖命 02/05 01:02
7F：→ seraphalpha: 有看过老板这样弄助理只是为了省计划里的人事花费 02/05 01:05
8F：推 lail: 大部分的时候是跟你的状况一样... 02/05 01:18
9F：推 haamath: 正常，老板给1-7是佛心，不给也不能对他怎样，这种老板 02/05 01:39
10F：→ haamath: 不值得跟，可以找新工作了 02/05 01:39
11F：→ saltlake: 一般职场给年终除非契约写定 所谓习惯上给多少 对老板 02/05 02:29
12F：→ saltlake: 没有拘束力 对员工的选项只有接受或者拒绝 拒绝後可选 02/05 02:29
13F：→ saltlake: 留或不留 02/05 02:30
14F：→ milkpa: 补助单位不同很难处理，尤其如果已经有核定清单的话更硬 02/05 08:24
15F：推 goshr: 不懂事的部分是指”老板都来这招了你还问”吗？ 02/05 09:31
16F：推 goshr: 要是没注意到细节，转换计划造成你的损失。应该会赶快提出 02/05 09:33
17F：→ goshr: 补偿方案 02/05 09:33
18F：→ tony15899: 现在助理很缺 没必要跟抠门的老板 02/05 09:58
19F：推 leptoneta: 这种老板别跟 领完年终就走人 02/05 12:15
20F：推 sunnylaba: 快闪吧 02/05 14:33
21F：推 DEMENTOR1212: 先自己打电话问问承办单位B计画是否可以合并年资计 02/05 19:56
22F：→ DEMENTOR1212: 算年终 如果不行 老板其实也没有义务要自掏腰包 02/05 19:56
23F：→ DEMENTOR1212: 如果可以 老板还不愿意给那就..... 02/05 19:57
24F：推 jessicakard: 问承办单位，我前半年迈顶後半年转国科会一样有承认 02/05 20:53
25F：→ jessicakard: 我还特别申请在职证明，结果承办说只要附聘书就好 02/05 20:56
26F：→ jessicakard: 但你老板都这样说了...感觉就算行政通过他也不会盖章 02/05 20:57
27F：→ saltlake: 行政方面自己问清楚比较好 下次换老板首先不会被唬 02/05 21:31
28F：→ saltlake: 其次可以事先向老板问清楚他的抉择再决定与他签约否 02/05 21:31
29F：→ turtle24: 凹你一次一定有第二次，七个月的年终也有三万元 02/06 01:04
30F：→ AnimalKing: 其实被凹的还有假 假也归零 02/06 08:21
31F：→ AnimalKing: 重算 不过这倒是早早认命噜 02/06 08:21
32F：推 ying116: 问行政单位跟看B计画的核定清单怎麽写，计画经费是否全权 02/06 23:39
33F：→ ying116: 将经费交由学校处理是关键，都了解後才比较有办法跟老师 02/06 23:39
34F：→ ying116: 谈，我们实验室常遇到转换计画的问题，但基本上同个老师( 02/06 23:39
35F：→ ying116: 甚至同个学校)都是可以承认的 02/06 23:39
36F：→ saltlake: 这是你自己的权利 你自己都不愿意花时间清楚规定 不愿意 02/07 07:21
37F：→ saltlake: 花自己时间去争取 那自然就算了 02/07 07:21
38F：推 pinpin: 这很明显就是老板的问题 就算规定没说不行 摆明就是要凹你 02/07 07:54
39F：推 harry155007: 没吧 这样是整年，法规有写我记得 02/08 09:14
40F：→ apple5362: 我个人觉得啦，如果这个缺在双北，那我觉得可以很潇洒 02/10 00:37
41F：→ apple5362: 地作决定，但如果是苗栗(还有国卫院撑着....) 以南，就 02/10 00:37
42F：→ apple5362: 先不要太冲动，毕竟离开双北後，助理缺就少很多。 02/10 00:37
43F：→ shirley6326: 我也是遇到这种问题...想了很久 经由其他实验室同事 02/10 02:53
44F：→ shirley6326: 鼓吹後，以写信的方式问老板，最後他去协调後把另一 02/10 02:53
45F：→ shirley6326: 部分给我 02/10 02:53
46F：推 shile: 现在一堆助理缺，这种老板不跟也罢。 02/10 18:46
47F：推 pichia: 现在助理很缺+1 02/11 06:28
48F：→ pichia: 中南部助理才缺得严重好吗？根本徵不到人 02/11 06:29
49F：→ apple5362: 什麽??原来中南部很缺助理唷，因为ppt 的Bio-job 版， 02/11 16:58
50F：→ apple5362: 中南部助理缺明显比北部少....,然後要回台中工作的学 02/11 16:58
51F：→ apple5362: 弟妹们说台中缺少，但竞争又激烈，虽说有中荣，中兴， 02/11 16:59
52F：→ apple5362: 中国医，中山医会开助理缺，但台中的生科系也很多啊~~( 02/11 16:59
53F：→ apple5362: 中兴，中国医，中山医，静宜，弘光) 02/11 16:59
54F：嘘 jockersung: 年资是可以合并计算的 老板连这样也要凹 可以换了 05/07 20:46