我们实验室有一个做十几年的50岁的男助理 我们家老板大他一岁 他只是相关背景的夜二专毕业 但我老板非常倚重他 他也因为以他现在的学历和年龄 出去找工作不见得比较吃香 而对老板忠心耿耿 工作态度非常认真 老板叫他假日来他一定会出现 虽然他有老花 动作也较年轻人迟钝 看起来真有点替他觉得辛苦 我问他他为何把研究助理当做终身行业 一方面是背景所学和兴趣 另一方面 其实也没想像中这麽不稳定 老师国科会计画每年都有从没间断过 而且工作环境很单纯 又可以不断学习新技术 正是他想要的 当然薪水感觉是很少没错 但是总比没工作好吧 当然他太太也要有工作一起赚才能维持 然後他也只生一个小孩而以 在学术界工作的压力毕竟比在社会上小 上班时间比公务员弹性 生活算自在 有时候一做就好几年就不知不觉晃过了 所以说 我自己觉得研究助理可以做 建议如果想做长期的可以倚赖较有稳定经济来源的老板或单位 而且最好这个老板比较年轻对研究有冲劲又不会随便乱换工作的 共勉之~ ※ 引述《lycanthropy (阿飘.....)》之铭言： : 推文可能会过多 所以直接回文了 : 研究助理以前大部分的状况而言 并没有这麽稳定 : 许多单位的研究助理都是跟着老板一起存活 如果老板退休或者离职了 : 研究助理几乎就得跟着走 除非有其他老板肯收 (国卫院也是如此 中研院我不清楚) : 要当一辈子除非该单位有研究助理晋升管道 可升格至自己有实验室 : (我记得国卫院有高级研究助理一职 可以自己拥有实验室 可以自己写计画 : 只是要升到此职位很难) : 在劳基法中 并不算是劳工 所以许多状况下 并不适用劳基法 例如劳动节没休假 : 职场定位中 研究助理当在久 出去业界後 年资累积很多公司也是重头开始计算 : 所以要当一辈子的助理 目前状况似乎有很高的难度 : ※ 引述《sabrina24 (我真的不知道)》之铭言： : : 想请问各位版友 : : 有没有人把研究助理这份工作 : : 当成终生的职业??? : : 如果能在医院当研究助理 : : 是不是能将这份工作做一辈子??? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.129.77.5 ※ 编辑: punii 来自: 140.129.77.5 (06/10 18:50)