※ 引述《b08297 ()》之铭言： : oopt20的交易感觉很不真实 : 里面的电脑感觉都超没有耐心的 : 里面的球员不管三星的一般球员还是五星的全明星球员 : 只要低潮一段时间不管什麽时候签的一定会被交易 : 一些冬天刚被签七年八约的大咖一样可以换到 : 野手更是很多年年都被各队吹来吹去的 : 投打阵容常常都能组全明星队 : 这样也太不真实了 : 这种有办法调整吗 这问题除非电脑学会考量面子问题，球团能设定一段冷静期， 或者球员方能多要求不可交易条款，不然目前看来似乎无解 我觉得主要原因有两点： 一、电脑很容易溢价抢人 特别在季前（十二月底到一月）会出现「竞标」过头的合约 电脑会签下15M的板凳、20M的牛、30M以上的明星（但卡位置）等等 这些合约让这些实力平均以上的球员，签约当下就没有交易价值 我遇过一个例子，基於情感（还有老板要求）忍痛开了复数年大约想续留ACE 但被别只球队以同样结构（年限、跳脱、选择、奖励等），但加价10%签走 不过到还没开季，我就用杂鱼换了回来，还让对方吃剩余约的20% 虽然如预期是一个烂尾约，但一来一往大概省了20M 二、球探分析和成绩权重失衡 https://i.imgur.com/GFRubOf.png 我自己的AI设定一般长这样 考量游戏顺畅度，我大多时候会希望球探比重略高一点 就是玩长期投资，看球员有没有符合身价，球队有没有打出来 如果整体评价随成绩起伏剧变，容易变成大家看波段炒短线 交易市场变成股市，出现一堆光怪离奇的操作 而这个设定最尴尬的地方是「当年度」成绩的权重 电脑如何分析球季前段、小样本的局数和打席 如何看待明星赛前後，相对能够辨识球员真的长出来或是老化 以及球季尾声，可以重新界定球员能力的样本数 这边的比重应该是浮动的，但电脑似乎还未能即时纳入考量 所以，不只是四、五月的明星球员容易卖在低点 有时候，还会出现一个因手术长期缺阵的年轻顶级球员 即使球探分析完全没有因伤衰退，但一旦没有成绩支持 电脑会non-tender，这时你可以用板凳价短约签下来 然後，开季不用一个月，甚至是春训时，又马上可以当明星卖 --

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