※ 引述《benchman (脚好痛)》之铭言： : 这系列会有 Rush 的问题吗 : 如果把新秀按部就班的让他往上升比较容易成长 : 还是直接让他跳级上大联盟烂个几年会比较好呢 : 我的情形常常 overall 离 peak 有段差距啊 按部就班比较好喔 之前刚开始不太会玩的时候 都一直rush新秀 最後peak>90的rookie 到退休overall都没超过80...@@ : 还有就是在3A杀很凶的小联盟球员隔年让他占先发位置好吗 : 还是提前一年让他呆板凳好呢 : 简单的说就是想请有心得的玩家分享一下新秀的养成流程 : 每次看到我的 peak - overall 很大就很头痛 我从2006的小熊开始玩 目前玩到2026年 跟板友们分享这二十年的养成经验 基本上经过长期的经营我的农场全部都充斥着peak超过85的prospect 每次选秀结束後 先把peak不到80的菜鸟加上养很久养不起来的老prospect 一起打包丢到trading block 去trade for prospects 我通常都锁定不到20岁overall>70 peak<90的新秀(ex:Age 17 65/95 我是正太控XD) 因为相较之下比较好换 养起来也比较爽 接着这些新成员连同经选秀加入後的新秀(通常只有前三轮) 因为peak都差不多高所以依照overall的高低来分配 60>的就丢rookie league 60~65 1A 65~70 2A 70< 3A 不过这是满粗浅的分法 因为常常会碰到overall差不多的球员 比如说同样拥有两位70/90的一垒手要放谁在3A呢 这时候我就依照两人前一年的成绩来做比较 如果差不多的话就优先升年龄较长的球员(这就叫...长幼有序？) 假若出现像原po板友所提及的很杀的3A球员 除非没有比这位球员更适合先发的球员 我通常都会先丢板凳 如果是peak超过95的超级新秀呢？ 嘿嘿 我不仅会丢板凳 而且会连丢三年 甚至在原先发球员约满後 让比他後面的新秀先占先发 这样的话三年一到薪资仲裁时 因为超级新秀还没有实绩 就可以以低薪签长约啦 不过球队要先放弃薪资仲裁权 再到自由球员市场去签才比较便宜喔! 举例：http://www.wretch.cc/album/show.php?i=edisone&b=12&f=1034064349&p=0 这位就是peak100的超级新秀 放板凳放到终於等到薪资仲裁时 先放弃续约 再到自由球员市场跟他签下7年平均年薪950万的合约 结果第一年就打出.377/.523/.771 50HR 148RBI的超猛成绩拿下MVP 另外一位是我的当家游击手 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=edisone&b=12&f=1034064350&p=1 他在2017年第一个完整球季就打出.300/.424/.622 53HR 129RB的成绩 隔年年初就被列入Expiring Contracts名单 为了避免球员动辄两三千万的叫价 只好忍痛再让他做了一年板凳(这样也能打24HR是怎样╮(﹀_﹀")╭) 季末再以7年平均年薪1225万较为合理的合约续约 以上是我跟大家分享的一点个人与自由球员签约的小技巧 基本上因为新秀实在是源源不绝啦 除非是不可替代性很高的球员 否则赶在约满前拿去换新秀回来养 再拿3A的球员上去顶应该就OK了 最後跟板友分享我目前的阵容 打http://www.wretch.cc/album/show.php?i=edisone&b=12&f=1034064351&p=2 投http://www.wretch.cc/album/show.php?i=edisone&b=12&f=1034064352&p=3 历年战绩http://www.wretch.cc/album/show.php?i=edisone&b=12&f=1034064353&p=4 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=edisone&b=12&f=1034064354&p=5 我相信比我更厉害的大大大有人在(还真拗口= =") 也希望提出来一起讨论谢谢指教......<(_ _)> --

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