30年第1战 中职首起薪资仲裁 周董落败 出版时间：2019/05/18 象 胜 悍将 8:2 【赖德刚╱台中报导】全台大雨，天母球场昨统一狮迎战Lamigo桃猿顺延至明天打双 重赛；台中洲际球场中信兄弟与富邦悍将金控大战，顺利开打，中信单场4轰，8比2胜 富邦终止7连败，先发洋投艾迪顿6.1局失2分拿下胜投。赛前，中职30年来首宗薪资仲 裁结果出炉，周思齐败诉，今年月薪维持55万元。 中职30年来首宗薪资仲裁结果昨出炉，仲裁委员会驳回球员工会理事长、中信周思齐 申请仲裁。今年月薪维持55万元，周思齐说：「这次仲裁是史上第1次，就中华职棒来 说也有历史意义，但我们还要继续努力，我提出的薪资条件要等收到正式通知以後再 说，毕竟我是看新闻才知道联盟已经公告了，还没看到正式文件。」 配套不完整 仍须努力 2月底申请，仲裁委员会4月30日召开仲裁庭。周思齐说：「虽然薪资仲裁结果出炉， 但所有的制度跟规章还不是很明确，整体环境也不好，却参考美国职棒大联盟的制度 ，把这种好的制度放在不好的环境下，某种程度会变得很畸形，而且薪资仲裁应该是 建构在双方都信任的基准原则下所产生，台湾才刚起步，所以还要再努力。」 中信领队刘志威说：「这不能说是球团获胜，而是依据现有的规范所产生的结果，不 管对哪一边都是好事，让这件事情可以尘埃落定。我知道现在都还不完备，但在开始 仲裁前，就定得很清楚双方要在同一个标准与基础下进行讨论，所以最後结果大家都 会尊重，这也是在还没完备前，双方都可以接受的法律基础。」 【CPBL】中职5人小组 包办各项仲裁 中华职棒联盟30年来，从未设立薪资仲裁委员会，仅1989年成立的前1年设置中职仲裁 委员会，负责协助仲裁所有争议事件，但因没有太多争议案提出申请，因此运作机会 不多，更已经许久未选出新委员。 但近年球员权益受重视，联盟因此在去年12月25日新聘5名仲裁委员包括律师、会计师 、法学教授、体育行政专业等。但仍非针对薪资而成立的仲裁单位，而且也未限定包 括具提出仲裁申请的球员资格、仲裁结果依据基准、仲裁时间点等等相关条款，仅规 定在提出仲裁申请後的6个月内完成结论，也因此可能出现球季结束後，薪资仲裁结果 才出炉的情况。 【MLB】大联盟去年薪仲球员6胜3败 大联盟薪资仲裁，是由球员工会与大联盟共同签下的劳资协议，球员只要符合以下2项 条件，就能在对球队所提薪资不同意时申请仲裁。1是年资满3年以上、未满6年；2是 年资满2年以上未满3年，但在最近1个球季打满86天以上，也就是超级2年级生(Super 2)。 每年球员工会与大联盟的劳工关系部门在1月1日前，共同选出3名仲裁人，若无法选出 人选，双方则请求美国仲裁协会提供名单，再从中挑选。 球员与球团需在指定日期(大多为1月中)交换双方希望的薪资数字，2月1日至20日举行 仲裁，一旦进入仲裁庭，就必须在仲裁听证会结束24小时内做出判决，而且仅能就球 团或球员所提出的数字择一，不可另外决定金额数字。 去年底大联盟薪资仲裁共12人走上仲裁庭，有3人在仲裁结果出炉前就先与球团达成协 议，最终球员获得6胜3败。 https://tw.sports.appledaily.com/daily/20190518/38339426/ --

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