4大职业运动比一比 大联盟最小气起薪最低 美国职棒大联盟超过一半的球员领到的薪水合计不到所有球员总薪资的一成，因此这次劳资 谈判球员工会要求大幅调升最低薪资，但是资方的让步有限。过去十年来球员最低薪资的涨 幅还跟不上全美物价，大联盟球员的最低薪资也是四大职业运动里最低的。（陈楷报导） 最低薪资并不是这次大联盟劳资双方谈判的优先课题，但影响层面最广。在最後一次完整球 季的2019年，63.2%的上场球员年资在三年以下，也就是没有薪资仲裁资格。这些低薪球员 上场时间占了所有球员的53.6%也超过一半，但只拿到所有球员9.8%的薪水。相较之下，冰 球NHL有23%球员领最低薪的110%以内的薪水，不到四分之一，而NBA只有3%。 二十年前陈金锋登上大联盟时，棒球员的起薪是20万美元，当时联盟的平均年薪则是230万 ；隔年2003年实施新版的劳资协议，最低薪资跳到从30万，之後逐年成长，到去年是57万50 0美元，但去年大联盟球员的平均年薪是417万，联盟最低薪资的成长幅度一直低於平均年薪 ，而且只有在重谈劳资协议时才有机会大幅加薪，就像2012年一口气从41万涨到48万。但上 一次2016年却只小调不到三万。从2012年开始，联盟平均薪资上涨30%，但最低薪资只调涨 了19%，而十年来全美通货膨胀达到20.5%。因此这次谈判时球员工会一开始要求71万5000， 之後继续喊价到77万5000美元，涨幅多达35.8%。工会最新的要求还加上之後四年每年多三 万，因此到了2026年这版劳资协议到期时最低薪将是89万5000美元。 至於大联盟一开始只愿意出60万美元，谈判後提出两个方案，第一个案是从今年61万5000、 明年65万调到後年72万5000，第二案则是未来三年都保持63万。球团认为既然只要打满三年 就可以取得薪资仲裁资格，年资三年後的球员就可以换约大幅加薪，双方仍在讨价还价。持 平而论，上版2017年协定开始时的一元美金，经过通货膨胀到今天只剩下0.86美金的价值， 经过专家考虑未来可能的物价波动，最低薪至少要从65万到68万开始，才能保持五年前的购 买力。资方的方案比较接近这个数字，但球员工会认为球员生涯随时面临不确定的风险，在 小联盟用低於全美平均薪资的薪水奋斗五六年升上大联盟後，可能只打一两年就受伤，被淘 汰的速度愈来愈快，2003年时大联盟球员的平均年资还有4.8年，到2019年时剩下3.7年，所 以要给予更多保障。 如果跟其他职业运动相比，棒球也是最小气的运动。美式足球NFL一队可以登录55名球员， 上场46位，最低薪从66万美元起跳，冰球NHL一队23人，最低薪是75万美元，而每场上场15 人的NBA，菜鸟最低薪已经超过92万5000美元。如果大联盟球团比照NBA的最低薪资，将会多 付出8720万的薪水给一年以下年资的球员，一到两年的球员多付1亿27000万，二到三年的多 付5750万，整体算起来多付2亿7200万，占2019年大联盟收入的2.54%。 不过最低薪资跟仲裁前分润有关，也只是劳资谈判其中一项议题，因此也可能变成双方讨价 还价的筹码，最後能不能照顾到联盟菜鸟，还是得看集体议价协定最後的结果。 https://bit.ly/35yrlF6 --

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