※ [本文转录自 part-time 看板] 作者: decentwork (分享打工心情) 看板: part-time 标题: [新闻]85度C罔顾劳权 九五联盟要求开罚 时间: Thu Jul 24 13:16:12 2008 2008/07/23 苦劳报导 85度C罔顾劳权 九五联盟要求开罚 http://www.coolloud.org.tw/node/24242 徐沛然(苦劳网特约记者) 青年劳动九五联盟23日上午至85度C台北分公司门口抗议，要求85度C公司主动清查旗下直 营、加盟店，主动归还所有违法积欠员工薪资。下午九五联盟续至劳委会陈情，要求劳委 会对85度C各分店全面劳动检查，并对不法情事立即开罚。 日前劳委会以专案抽查85度C的50家分店，发现有32间店违反劳基法，其中违反工资规定 者有22家，未替员工投劳保者有29家，另有部分店家未提拨6%劳退金与违反工时规定。九 五联盟估计，如依比例推算至85度C全台300间分店，总积欠薪资一年可能多达7200万元。 「美食达人，欠薪达人」、「85度烂」，九五联盟成员们拿起标语，在85度C公司门口站 成一列。而或许是看到媒体在场，几位员工受主管指示，竟拉着85度C的广告旗帜出来亮 相。一时之间，标语与旗帜相映成趣，格外讽刺。 九五联盟发言人郑中睿表示，85度C亮丽的业绩背後，是剥削员工血汗钱的事实。郑中睿 强调，尽管85度C董事长吴政学一再否认，并将问题推给加盟店，但总公司监督的责任无 法回避。而尽管指证历历，85度C方面并未有任何人员出面当场回应。 下午至劳委会前陈情，曾任职於85度C瑞芳明灯店的受害员工李小姐现身说法。李小姐举 着包满绷带的右手表示，出车祸後才赫然发现老板并未替自己投保劳健保，因此根本无法 申请职业灾害给付。李小姐指出，分店老板甚至以人手短缺为由，在李小姐伤势仍重情况 下，要求她回店上班，影响伤势痊癒进度。 九五联盟执委刘侑学表示，瑞芳明灯店的老板自行订立多项夸张的工作规则，如外送未带 安全帽扣薪五百元、迟到一分钟倒扣薪资10元等，明显逾越法律规定。而刘侑学强调，不 合理的劳动条件并非个案，日前九五联盟才协助四位员工追讨回21万3千余元的积欠工资。九五联盟执委胡孟瑀表示，劳委会应成立专案，立刻检查85度C全台分店的劳动条件是否合法。此外，如有违法，应立即开罚。 劳委会劳动条件处科长陈慧敏表示，劳动检查为地方政府职责，如有民众检举，将转知各 地劳工局处理。而对於全面劳动检查的提议，陈慧敏表示将会带回讨论。刘侑学表示，九 五联盟接获相当多的员工投诉，如果劳委会能硬起来，民间团体也能够乐得轻松。 图:85度C 多如牛毛的罚款明细 http://www.flickr.com/photos/coolloud/2695636512/sizes/l/ ------ 青年劳动九五联盟 ● 申诉、询问电话：0980-995491 ● 85度C 申诉及询问专线：0921-132607、0963-042532 ● 申诉E-mail：[email protected] ------ --

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