作者summerkoo (﹡Ｃ)
看板BabyMother
标题育婴留停、怀孕、生育津贴及留停津贴
时间Sun Jan 7 14:17:08 2024
目前在职中
大宝1y1m送托（已申请过留停一次六个月）
最近发现怀孕了，预产期约113.9月
但最近身心状态不适合工作，这时间离职又怕无法领到二宝产後的相关补助，想问问以下
方法是否可行？
跟公司申请育婴留停，留停期间劳健保续缴，直到二宝出生後继续请二宝的育婴留停，请
领六个月的留停津贴，这样可以吗？
而二宝出生後可领
生育奖励金
生育津贴（投保薪资两个月）
留停津贴6个月（产前六个月平均投保薪资八成）
育儿补助
但没有公司给付产假两个月薪资及产检假
不知道以上有没有理解错误？
或是有其他更好的做法呢？
感谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.234.15.253 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/BabyMother/M.1704608231.A.69E.html
※ 编辑: summerkoo (36.234.15.253 台湾), 01/07/2024 14:19:35
1F：→ yueling98 : 留停的话劳健保是转出，公司不会续缴，要复职才能再01/07 14:28
因为大宝前六个月我是有申请继续加保的，所以再次申请就不适用了吗？
2F：→ yueling98 : 请产假跟育婴，产检假就别想了01/07 14:28
如果是直接请到生，产假跟产检假都没有我理解
※ 编辑: summerkoo (36.234.15.253 台湾), 01/07/2024 14:43:22
3F：推 misa1015 : 预产期9月代表才怀孕不久…建议短期请安胎假，短暂01/07 14:40
就这麽刚好卡在想离职的时候怀孕…（汗
但怀孕後找工作又更难（叹
所以现在是撑一天过一天…
4F：→ misa1015 : 休息..撑到宝宝出生…这情况想领福利补助真的要有01/07 14:40
5F：→ misa1015 : 不要脸的决心01/07 14:40
※ 编辑: summerkoo (36.234.15.253 台湾), 01/07/2024 14:47:12
6F：推 sweetftt : 育婴留停劳健保会续缴啊，公司负担的部分变政府负担01/07 15:00
7F：→ sweetftt : ，我是大宝育婴留停完接着请二宝的育婴留停，快四年01/07 15:00
8F：→ sweetftt : 没回去上班了…劳健保部分还是在续缴中01/07 15:00
请问二宝的留停申请也是到公司再次缴交相关文件申请吗？
※ 编辑: summerkoo (36.234.15.253 台湾), 01/07/2024 15:14:31
9F：→ sweetftt : 对的～二宝出生时再跟公司申请二宝的育婴留停 01/07 15:19
了解，谢谢你
※ 编辑: summerkoo (36.234.15.253 台湾), 01/07/2024 16:27:21
10F：推 butler2234 : 建议你可以请大宝育婴留停，到二宝出生前复职一天再01/07 17:13
11F：→ butler2234 : 接续请产假，产假结束後再请二宝育婴留停，这样可以 01/07 17:13
12F：→ butler2234 : 拿产假2个月+育婴6个月，产检假就放弃吧！我是大宝01/07 17:13
13F：→ butler2234 : 产假2m+2y跟二宝2m+2y请好请满，目前没回去上班快301/07 17:13
14F：→ butler2234 : 年。01/07 17:13
15F：推 ninien : 楼上方法很不建议哦！虽然会有产假两个月，但产假两 01/07 19:25
16F：→ ninien : 个月薪水须由公司负担，这样公司观感会很差，建议还01/07 19:25
17F：→ ninien : 是直接请大宝的育婴留停到生产完再以二宝名义请育婴01/07 19:25
18F：→ ninien : 假六个月01/07 19:25
19F：推 chintz : 不推荐回去复职一天然後请产假的方式+101/07 21:59
20F：推 ninien : 回答你问题，你理解正确01/07 22:20
感谢回覆，就怕理解错误了
21F：推 iris1989 : 复职一天的那个方法拜托不要用 01/08 21:38
22F：推 sefth26 : 复职一天公司就可以资遣你吧？而且观感真的很差，以 01/08 23:35
23F：→ sefth26 : 後工作照会前公司说不定表你01/08 23:35
其实会想要直接请假到生，就是希望减轻公司负担，毕竟没做事还拿公司两个月薪水…怎
麽样都说不过去
※ 编辑: summerkoo (42.76.142.40 台湾), 01/09/2024 17:04:35
24F：推 carefree1028: 我之前公司有同事就是这样搞，因为她请假一直请短 01/10 07:14
25F：→ carefree1028: 期三个月、两个月育婴留停，导致公司没办法请职代 01/10 07:14
26F：→ carefree1028: ，然後她复职都是短暂一至两个月，所以她的工作弄 01/10 07:14
27F：→ carefree1028: 到一踏糊涂。然後三年内生两胎，不包括未到职前还 01/10 07:14
28F：→ carefree1028: 有一胎。观感超差。因为她也影响到跟她业务有关系 01/10 07:14
29F：→ carefree1028: 的同事。我们大家都知道生产和育婴留停是权利和权 01/10 07:14
30F：→ carefree1028: 益。但是她做法就让人反感。毕竟，没次就回来两三 01/10 07:14
31F：→ carefree1028: 个月，把工作搅乱，然後拍拍屁股又去放假，其他人 01/10 07:14
32F：→ carefree1028: 就又得收烂摊子。 01/10 07:14
33F：→ carefree1028: 所以如果要请育婴留停，千万不要再想着两个月的公 01/10 07:14
34F：→ carefree1028: 司生产津贴，就直接请好请满，大家好做事之外，谅 01/10 07:14
35F：→ carefree1028: 解程度也会大大提高。至少不会以後再背後搞你 01/10 07:14