作者anshley (想念却不想见的人)
看板BabyMother
标题Re: [怀孕] 感受不到职场对孕妇友善
时间Mon Aug 21 12:07:00 2023
其实怀孕一事
本来对於雇主，部门主管甚至是同事而言
本来就是一项扣分动作
他们负担增加了 事情变麻烦了
你要他们对你友善
本来就是缘木求鱼甚至毫无道理的
因为你怀孕跟他们就是毫无关系
但他们却得因此多做些事情
容错越小的小公司越是如此
大企业容错高,这种现象就不明显
我认为职场不友善这件事情
政府的责任较大
因为担心少子化的应该是政府
政府要从法令 奖励 罚则上再多强化
才有可能让企业对於旗下单位有孕妇时 感到欢迎
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1F：推 jjoonnyy : 现实就是如此 公司越小 影响越大 08/21 14:08
2F：→ jjoonnyy : 100个员工少1-2个 工作量增加无感 5个少2两个就崩 08/21 14:09
3F：推 r03636018 : 我部门19个人，今年同时3人怀孕，完全可以理解主管 08/21 14:11
4F：→ r03636018 : 不爽很正常，同事不爽更正常，但这是我怀孕前就有 08/21 14:11
5F：→ r03636018 : 的认知了，只要公司不违法阻挡请假我都觉得是良心 08/21 14:12
6F：→ r03636018 : 企业了 08/21 14:12
7F：推 fire124 : 在台湾这种奇怪的工时下 更是不友善 08/21 14:15
8F：→ katiemeow : 现实就是这样，只能找个有同理心的工作环境，政府再 08/21 14:17
9F：→ katiemeow : 多政策，企业都还是有奇奇怪怪方法可以钻，没什麽好 08/21 14:17
10F：→ katiemeow : 奢望的 08/21 14:17
11F：推 pasaga : 感觉不到政府在职场环境上的努力 最近收到寄来0-6岁 08/21 14:20
12F：→ pasaga : 国家养的文宣，觉得还是没啥用啊 又不是送托活育儿 08/21 14:20
13F：→ pasaga : 津贴就能解决养育问题 08/21 14:20
14F：推 retriever33 : 要更多的福利就是更高的税金… 08/21 15:05
15F：推 jump7922 : 企业总会有办法的 真的难啊 08/21 15:38
16F：推 s90366770607: 其实这就是现实，除非你平常跟同事的关系弄到超好 08/21 15:47
17F：→ s90366770607: 好到你孕期间有问题的时候会欣然帮你处理 08/21 15:47
18F：→ s90366770607: 不然当你能力超强 事情都在你身上的时候 一请假事情 08/21 15:48
19F：→ s90366770607: 空摆 谁会给你好脸色XD 08/21 15:49
20F：推 gloria81105 : 说的没错 08/21 15:50
21F：→ s90366770607: 到时候又变成 能力越强担的东西越重 然後看其他人爽 08/21 15:50
22F：→ s90366770607: 至於政府开罚 重罚五万十万 对企业来说根本无关痛痒 08/21 15:51
23F：推 qqqqq55 : 我算是有感受到政府的努力，因为主管本来在孕期就想 08/21 16:39
24F：→ qqqqq55 : 把我资遣，碍於现行法规无法资遣孕妇，让我请了 08/21 16:40
25F：→ qqqqq55 : 育婴假之後才资遣，台湾职场目前这个风气还不盛行 08/21 16:41
26F：推 dentyneice : 不想提高缴税，不想要提高健保费但福利要求却不停上 08/21 16:57
27F：→ dentyneice : 升。空集合吧 08/21 16:57
28F：推 cindywu50 : 不阻挡你请假，但请假还打电话加派工作 08/21 17:13
29F：→ cindywu50 : 不请假还有钱，干嘛要请假 08/21 17:15
30F：推 trioflank : 公部门也没比较好，30周了突然腹痛急诊被医师要求 08/21 20:18
31F：→ trioflank : 卧床安胎，请了安胎假结果单位主管要我自己找代理 08/21 20:18
32F：→ trioflank : 人，试问我人在家卧床是怎麽临时找代理人，帐面上 08/21 20:18
33F：→ trioflank : 没有不准假，但实际上却让人无法专心卧床安胎，而 08/21 20:18
34F：→ trioflank : 且这次我第三次怀孕，第一次怀孕的宝宝就是22周时 08/21 20:18
35F：→ trioflank : 上班到一半急诊到院时宝宝就没了，政府都带头如此 08/21 20:18
36F：→ trioflank : ，谁敢生孩子？！ 08/21 20:18
37F：推 shaoean : 推你!最该负责的是政府 08/21 22:08
38F：推 agnel : 政府真的是最该负责的人！ 08/22 01:24
39F：→ gswim : 我觉得公司问题比较大，我们公司让我感觉超友善， 08/22 02:59
40F：→ gswim : 每一个愿意生的我们都要感激她们对国家社会的贡献 08/22 02:59
41F：→ gswim : ，但的确应该提列相关预算当奖金，才能使内部气氛 08/22 02:59
42F：→ gswim : 祥和 08/22 02:59
43F：推 TBBT : tr大对那种主管就是你不怕黑敢把事情闹大，他就不 08/22 07:54
44F：→ TBBT : 敢动你。但工作三不五时刁一下还是会啦 08/22 07:54
45F：推 racoon151 : 我朋友在公家机关上班怀孕了主管同事倒是都很好， 08/22 09:29
46F：→ racoon151 : 还生了两胎。我觉得这种事情真的看人跟职场氛围啦 08/22 09:29
47F：推 Reddin : 所以和同事主管的关系得打好啊… 08/22 11:35
48F：→ Reddin : 该请的没被挡、我们也请的理所当然 08/22 11:35
49F：→ Reddin : 至於受到的对待…很看同事主管个性、工作量等 08/22 11:36
50F：推 mosquiton : 就…直属主管问题啊 公司不挡但直属主管还是得摊你 08/22 12:00
51F：→ mosquiton : 的工作 当然是凹你下属比较简单 08/22 12:00
52F：→ mosquiton : 一般公司人资有点常识都会知道没事别刁孕产妇 所以 08/22 12:01
53F：→ mosquiton : 压力就回到直属主管身上了 08/22 12:01
54F：推 sindy6865 : 很庆幸怀孕35周的我没有感受到来自公司及同事的不 08/25 13:43
55F：→ sindy6865 : 平等对待 08/25 13:43